Sobre nosotros En 2015, en Woffu nos propusimos cambiar las reglas del juego en los Recursos Humanos de las empresas.
Y desde entonces, no hemos parado de crecer.
Woffu no es solo un Software, es la mano derecha de equipos de RRHH para optimizar la gestión del tiempo y la comunicación dentro de su empresa.
Pero más allá del producto, lo fascinante de Woffu es nuestro equipo de rockstars apasionadas y talentosas que transforman la visión en acción.
Te invitamos a seguir cambiando el juego.
¿Te apuntas?
¿Qué buscamos?
- Buscamos a alguien enfocado en fomentar el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo, tanto en habilidades técnicas como en aspectos humanos, mejorando así su capacidad de entrega de resultados.
Nuestro ideal se centra en la eficiencia y la calidad del trabajo, no en la cantidad de horas trabajadas.
"No se trata de trabajar más, sino de trabajar mejor" - Déjanos explicarte lo que necesitamos de ti: Más de 6 años de experiencia real y práctica en un entorno profesional como desarrollador de software.
Experiencia previa liderando equipos de desarrollo.
Cuentas con muchas horas de desarrollo de software a tus espaldas, idealmente .Net o React.
Te sientes cómodo/a trabajando con plataformas e infraestructura cloud, Azure si nos ponemos finolis.
Experiencia en arquitectura y ejecución de API REST y sistemas dirigidos por eventos.
Tienes fuertes habilidades comunicativas.
Eres capaz de resolver problemas, tanto técnicos, como situacionales, del equipo.
Tienes experiencia planificando y asignando recursos.
Se te da bien asignar responsabilidades de forma que maximicen las capacidades de tu equipo.
Además de ser una persona proactiva y colaborativa.
Debes ser un ejemplo de trabajo en equipo.
Es un plus si además: A nivel de base de datos utilizamos principalmente Sql Server por lo que buenos conocimientos en optimización de consultas sería ideal.
Experiencia trabajando bajo TDD, tanto aplicándolo en tu día a día como enseñándolo a otros compañeros.
Has trabajado con metodologías ágiles (SCRUM, Kanban).
Interés en aplicar las prácticas de Extrem Programming, como clean code, refactoring continuo, pair programming.
¿Qué harás?
- Como Engineering Manager formarás parte de un equipo multidisciplinar.
Al inicio de tu aventura, liderarás al equipo de Presencia, pero nuestra idea es que también acabes liderando el equipo de Ausencia, estos dos dominios conforman el núcleo de Woffu.
Tu principal misión será procurar el crecimiento del equipo (a nivel técnico y humano), y aumentar su capacidad de delivery.
"No se trata de trabajar más, sino de trabajar mejor" puede que se convierta en tu lema.
Será frecuente que debas "mirar más allá de lo que ves".
No es una posición 100% de gestión, esperamos también que una parte de tu tiempo sea hands-on por lo que deberás involucrarte en algunos desarrollos con el equipo, guiándoles en el uso de buenas prácticas.
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