Híbrido ? Sólida en su sector ? Crecimiento profesional ? Reto técnico Si estrella Galicia es la cerveza más gallega de este país, ABANCA es, definitivamente, la banca gallega por antonomasia.
Están inmersos en un proceso de transformación que les ha llevado a plantear la creación de una nueva plataforma de servicios digitales: una banca digital. Actualmente, les ha surgido la necesidad de incorporar un/a Consultor/a Murex que se una a su reto y que formará parte de un equipo dinámico. Te unirás a un proyecto que da soporte al departamento de Tesorería de ABANCA en España y Portugal.
ResponsabilidadesEl equipo de Murex se organiza en subequipos denominados Rojo, Verde y Azul, cada uno con roles y responsabilidades específicas. Dependiendo del equipo en el que te encuentres, tendrás asignadas funciones distintas que contribuyen de manera crucial al funcionamiento integral del sistema Murex y al soporte a los clientes.
Equipo Rojo: Soporte a los usuarios y mantenimiento del sistema.Equipo Verde: Desarrollo de largo alcance y menor dedicación al soporte directo.Conocimientos requeridosRelacionados con conocimientos funcionales:Conocer cómo funcionan las operativas de tesorería tales como: renta fija, bonos, renta variable, mercado de divisas, futuros y opciones sobre divisas, y gestión de colaterales.
Relacionados con conocimientos Módulos Murex:Implementación y Gestión del Global Operating Model (GOM)Configuración y Administración de Productos y DerechosGestión de Carteras en tiempo realPricing y LiquidacionesRequisitosExperiencia con Murex.Experiencia con bases de datos relacionales mediante SQL.Conocimientos de la operativa de tesorería.Conocimiento del framework Java Metrópolis.Desarrollo de interfaces de usuario interactivas utilizando Angular.Manejo de XML para intercambio de datos estructurados.Conocimiento en plataformas y servicios en la nube.BeneficiosPlan de pensiones.Seguro médico.Seguro de vida y accidentes.Ayuda de estudios para hijos/as.Flexibilidad horaria.Esta posición es híbrida, por lo que tendrás que residir en Madrid o A Coruña.
El proceso de selección consta de una fase de preselección y dos entrevistas personales.
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