La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la ofertaObjetivo del puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.
Funciones principalesInformar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.Participar en las tareas logísticas de la acogida.Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.RequisitosFormación/Conocimiento
- Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
- Formación en mediación social e intercultural.
- Idiomas: francés y/o inglés alto.
Experiencia
- Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
- Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones, etc.).
- Experiencia en acogida y primera atención social.
Competencias profesionales requeridas
- Compromiso
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Capacidad de negociación y mediación
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de resiliencia
Se valorará:
- Formación en Igualdad de Género
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora
- Experiencia de trabajo en el tercer sector
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria
- Otros idiomas
- Experiencia previa en situaciones de emergencia
Se ofreceIncorporación inmediata.Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga (según duración vinculada al periodo de emergencia).Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).Horarios: viernes, fines de semana y festivos, 21:00-8:00.Lugar de trabajo: ESTEPONA.
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