Misión:
Soporte a Dirección Planificación y Control, para poder realizar los seguimientos mensuales de Cuadro de Mando, elaboración de presupuestos y análisis solicitados.
Funciones principales:
Gestión de los cierres mensuales:
Coordinar con los diferentes equipos de Finanzas y otros proveedores de datos.
Identificación de desviaciones y análisis.
Elaboración de presupuestos:
Elaboración de proyecciones de Cartera y Margen Bruto.
Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CABK (Negocio, Riesgos, Control del Gasto, Planificación) para la obtención de información base y de los epígrafes de Costes de explotación y de riesgos.
Análisis razonabilidad de la proyección.
Ser referente en información sobre productos asignados con constante contacto con otras áreas transversales.
Auditoria: Dar respuesta a la información de actividad y financiera solicitada por los auditores.
Red de relaciones:
Gestión de la relación con Finanzas CPC y Planificación CaixaBank.
Gestión de la relación con Áreas Transversales de CPC y CaixaBank (Negocio, Riesgos, Control del Gasto).
Competencias requeridas:
Predisposición a aprender.
Trabajo en equipo y generar ambiente positivo.
Claro enfoque proactivo y resolutivo. Dinámico.
Habituado a trabajar en entornos cambiantes y bajo presión.
Capacidad de síntesis.
Experiencia:
Mínimo de 2 años de experiencia en departamento financiero o auditoría.
Formación:
Estudios universitarios de grado superior en Empresariales, ADE o similar.
Valorable experiencia en SAP, QSense u otras herramientas de explotación de datos.
Usuario de nivel avanzado en herramientas ofimáticas.
Idiomas:
Castellano e Inglés avanzado.
Beneficios:
Vacaciones 26 días al año.
Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo).
Horarios flexibles.
Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
Healthy live: fruta de temporada todos los martes y jueves.
Apostamos por el deporte: Club Runner y Liga interna Pádel.
Plan de Compensación Flexible.
Tarjeta Restaurante cargada mensualmente con el importe de 11€ diarios.
Proceso de selección:
Recibimos y validamos tu solicitud, realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección, enviamos una prueba competencial, y realizas entrevistas con el responsable del departamento y el responsable de Personas (HRBP).
En Caixabank Payments & Consumer, el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad, incluyendo el proceso de selección de personal.
¿Quieres saber más? Haz clic aquí: People Experience Hub
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