.Qué esperamos de ti:Integrado/a a la dirección de Auditoria Interna, de Ética y Cumplimiento y Riesgos Corporativos, te responsabilizarás de establecer una cultura de ética y cumplimiento junto con un entorno de control orientado a la prevención, detección, y en su caso respuesta ante los potenciales incumplimientos.Para ello, se basará en 3 pilares: cultura de integridad, Sistema de control y asesoramiento al negocio, que puedan servir para la defensa de la persona jurídica.Algunas de tus funciones serán:Definir un plan estratégico para ejecutar la misión y visión de la función de cumplimiento.Decantar el plan estratégico en la definición de planes de trabajo anuales, orientados a la consecución de objetivos específicos: Fomentar una cultura sólida de integridad a través de la definición de programas de formación y comunicación.Supervisar la ejecución del plan. Definir e implantar una metodología de trabajo común en todas las áreas. Asegurar la identificación de la regulación aplicable, comprender el funcionamiento de la organización, su estrategia y plan, para supervisar la identificación de los potenciales riesgos de incumplimiento de dicha regulación.Supervisar la cuantificación por impacto y probabilidad del potencial riesgo. Asesorar al negocio en la priorización de acciones de mitigación.Definir políticas, procedimientos, guías internas y manuales que definan la forma de actuar para los principales riesgos.Asesorar al Consejo de Administración sobre la definición del apetito al riesgo en materia de cumplimiento. Considerando los riesgos y la regulación aplicable, supervisar el diseño junto con el responsable de cada proceso los controles mitigantes.Liderar la monitorización continua de los controles y seguimiento de los planes de acción acordados. Liderar la gestión de las auditorías anuales.Asesorar al negocio de forma proactiva en las operaciones singulares: contratos a largo plazo, alto importe, M&A, entre otros, y supervisar el asesoramiento en la gestión del riesgo de cumplimiento.En el caso de Joint Ventures, supervisar la función de compliance bien mediante coordinación directa bien vía consejo, en función del modelo decidido con el negocio.Facilitar la toma de decisiones a través de información clara, sencilla y robusta.Establecer, mantener y desarrollar relaciones con grupos de interés para posicionar Cepsa en el exterior e identificar mejores prácticas para incluirlas en la evolución del plan estratégico.Dirigir y supervisar la gestión del canal de ética. Coordinar con los investigadores los casos admitidos a trámite.Reportar a los comités de respuesta y Comité de ética.Definir y decidir los reportes periódicos de alto impacto para facilitar al Comité de dirección, y al negocio la toma de decisiones.Definir y decidir los reportes periódicos a la Comisión de Auditoría, Cumplimiento y ética, y Comité de Dirección relativos a la actividad de la función.Fijación de KCIs y KPIs.Qué estamos buscando:Titulación superior