Vacantes Previstas : 5 Empresa : Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación : Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Mozo/a de cuadra en Ceuta.
Lugar de Trabajo : - Ceuta Funciones y Tareas : - Cuidado diario de los caballos, implica la limpieza de los establos, el suministro de agua, la preparación de piensos y heno y la alimentación de los animales.
- Comprobar el estado del equipamiento para ver si necesita reparación.
- Serán responsables del mantenimiento de las instalaciones, los patios y las pistas.
- Cualquier otra tarea relacionada con el manejo del ganado que pudiera surgir.
Requisitos Generales : - Titulación académica de grado medio, formación profesional de primer grado (FPI), o titulación específica a las tareas que desempeñe, o bien acredite una dilatada experiencia adquirida en el sector.
Requisitos Específicos : Otros Requisitos Imprescindibles : - Carnet de conducir B. Méritos (Valorables) : Formación : Formación Complementaria : - Nivel Básico de Equitación.
- Formación superior a 2000 horas en Acceso y Conservación en Instalaciones Deportivas.
Experiencia Previa : - Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en trabajos similares.
Otros Factores Meritorios : - Permiso de conducción con remolque.
Observaciones : - Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr