Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 empleados en todo el mundo. Principales responsabilidades Llevar a cabo todos los proyectos de Infraestructuras en espacios sanitarios (hospitales, clínicas, etc.) Brindar soporte técnico para instalaciones al equipo comercial y técnico de la compañía Responsable de ejecutar las instalaciones y todos los trabajos de montaje e instalación. Coordinación y ejecución del proceso interno del proyecto Gestión del proyecto en colaboración con el responsable comercial y con el propio centro Responsable de actualizar la información proporcionada a la oficina técnica y otros departamentos internos Creación de reportes de fallos en la entrega y/o desvíos del proceso, incidencias en la instalación, etc Colaboración en la creación de informes de progreso mensuales Ejecución de las tareas de montaje y su mantenimiento. Responsable de realizar pruebas relacionadas con el funcionamiento de la instalación y puesta en marcha Perfil del candidato/a Formación profesional y/o experiencia demostrable en montaje de instalaciones médicas Experiencia contrastada en tareas de ejecución de instalaciones y obras del sector sanitario Orientación al cliente, proactividad y autonomía Capacidad para viajar por todo el ámbito nacional Dominio de Microsoft Office Nivel de Inglés B2, valorable ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.