.¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un Oficial de 1ª Montador/a para mantenimiento y futuros proyectos en Cartagena. La persona tiene que ser residente en la zona. Tareas ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Ejecución de los trabajos de montaje indicados por tu mando. Velarás por el correcto cumplimiento de la calidad y seguridad en los trabajos asignados. Custodiarás todos los medios que se pongan a tu disposición. Colaborarás con tu equipo en cualquier tarea del proyecto. Válvulas: montar/desmontar. Montaje y desmontaje de discos ciegos. Montaje de tuberías. Ensamble de tuberías. Montaje equipos estáticos. Interpretación de planos. Estovado de cargas. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en la rama del Sector del Metal o Siderometalurgia. Experiência mínima en el sector industrial de al menos 2 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la oferta. Formación básica / Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales, de al menos 50/60 horas. Residencia en Cartagena o alrededores. Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo. Vehículo propio y carné de conducir B1. Persona que se identifique con los valores de GRUPO NAVEC. Beneficios: Estabilidad laboral. Premio de seguridad. Fondo Social. Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360º. Importantes incentivos y variables por cumplimiento de objetivos. Sostenibilidad: desarrollamos actividades con vistas en largo plazo. Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente. Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones. Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta. Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas. Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes. Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés