DESCRIPCIÓN Funciones: Supervisión y gestión del equipo a su cargo.Buscar y gestionar recursos internos y externos.Establecer redes de colaboración y mantener una actitud positiva y de respeto hacia el resto de profesionales de la entidad.Establecer redes de trabajo con otras entidades del sector.Coordinación con el responsable del Servicio de Ocio.Atender a los usuarios y sus familias de los grupos de ocio.Llevar a cabo el entrenamiento y supervisión de los usuarios en las actividades.Apoyo, supervisión y evaluación en actividades de grupos de ocio de personas con discapacidad intelectual.Coordinación y apoyo a los participantes en caso de realizarse, salidas de fin de semana con pernoctación.Informe de asistencia y evaluación semanal de los participantes al Coordinador del Servicio de Ocio.Información a los familiares de los participantes, siempre que sea requerido.Ofrecer apoyo en los eventos y actividades de Down Madrid durante la semana y/o fines de semana.Asistir y participar a las reuniones de coordinación y a las reuniones generales de seguimiento con otros proyectos y servicios si fuese necesario. Responsabilidades: Velar por la satisfacción de los usuarios y sus familias.Mantener y cumplir las normas y líneas de actuación de la entidad.Fomentar la participación de las personas con discapacidad intelectual en el servicio y de los profesionales en la entidad.Dar información, clarificar y explicar dudas o consultas, así como buscar soluciones y alternativas.Cumplir o colaborar con su dirección en el cumplimiento de los objetivos marcados.Aplicar las estrategias y técnicas más adecuadas.Desarrollar actividades para el disfrute del ocio, el deporte y el tiempo libre. PERFIL/REQUISITOS Formación: Mínimo: coordinador de ocio y tiempo libre.Formación adicional: Se valorará cualquier formación relativa a discapacidad intelectual.Técnico de integración social. Experiencia requerida: Experiencia laboral con personas con discapacidad intelectual, mínima de 2 años. Jornada:
38,5h semanales
Requisito: Tener emitido y aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual.
Observaciones:
Disponibilidad total para viajar y flexibilidad horaria.
Competencias: Optimismo y entusiasmo.Organización y planificación.Trabajo en equipo.Orientación a la mejora de la calidad de vida de la persona con discapacidad.Responsabilidad e iniciativa.Creatividad y dinamismo.Liderazgo.Comunicación.Orientación a la calidad, al servicio y al cliente.Identificación con los principios y valores de DM.
#J-18808-Ljbffr