Monitor/A Unidad De Acogida, Indefinido, Umies Sevilla

Detalles de la oferta

DescripciónEmpresa: División otros servicios de AAPP
Puesto: Monitor/a UNIDAD DE ACOGIDA, indefinido, UMIES SEVILLA
Tipo de oferta: Interna
Número de vacantes: 1
Descripción de la ofertaEn Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo.
Como parte de nuestra plantilla de más de 3,200 profesionales, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social.
Actualmente buscamos un Monitor/a para la UNIDAD DE ACOGIDA para incorporar en nuestro centro ubicado en la localidad de Sevilla.
Funciones:Proporcionar una primera atención a las personas en situación de emergencia social o en situación de exclusión social y sin hogar.Realizar acogidas y admisiones informando sobre las normas y horario del centro, derechos y deberes, etc.Facilitar la información que puntualmente sea requerida.Realizar valoración previa de aquellas demandas que requieran atención por parte de otros profesionales de los equipos técnicos.Facilitar procesos de vinculación al Centro de Acogida Municipal y a los recursos sociales de nuestra ciudad.Mantener los datos actualizados de las personas usuarias, demanda y actividad, de acuerdo a los registros que a tal efecto se determinen y elaborar las estadísticas que se requieran.Se requiere:Experiencia: en el ámbito de la intervención social de al menos 3 meses
Titulación: titulación en el ámbito de la intervención social como mínimo de técnico de grado medio o equivalente
Carnet B1
Se ofrece:Contrato indefinido
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Horario: Lunes a Domingo 23:00 a 07:00
Salario según convenio
Experiencia mínimaDe 1 a 3 años
Estudios mínimosFormación Profesional
Incorporación13/01/2025
Fecha de publicación20/12/2024
Fecha límite envío CV05/01/2025


#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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