FUNDACIÓ EMYS som una entitat sense ànim de lucre dedicada a la conservació de la natura, en especial de les zones humides i la tortuga d'estany (Emys orbicularis).
Treballem des d'una visió integradora, on el repte és involucrar els propietaris, gestors i usuaris del territori en la conservació dels valors del patrimoni natural, la seva gestió sostenible i la seva conservació a llarg termini.
Tot això ho fem mitjançant el voluntariat, la custòdia del territori, la recerca, la conservació, l'educació ambiental i la comunicació.
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL La present oferta cerca vàries persones per fer de monitor/a i de director/a del casal ambiental d'estiu del municipi de Rupià.
La tasca d'aquestes persones es centrarà en formar part d'aquest projecte d'educació en el lleure i aquestes persones estaran sota la direcció d'un coordinador de projecte de la Fundació Emys.
Tasques generals: Capacitat per desenvolupar i executar activitats programades Organització de material i activitats programades Gestió dels infants i joves Motivar i cohesionar el grup d'infants i joves Treballar amb respecte, bona actitud i valors Tasca director: Gestionar i conduir l'equip de monitors/es Coordinar les activitats que formen part del dossier del casal Ser un referent per les famílies Requisits: Experiència mínima de 3 mesos.
Es valorarà experiència en: Casals d'estiu, colònies, camps de treball o altres activitats de lleure Voluntariat en entitats de lleure educatiu com podrien ser agrupaments escoltes Coneixement dels espais naturals de l'entorn Formació en educació ambiental i/o activitats físico-esportives Monitor de lleure Català (parlat B2 - avançat, escrit B2 - avançat) FORMACIÓ: Titulació com a monitor/a i/o director/a de lleure Experiència prèvia com a monitor/a i/o director/a de lleure Es valorarà formació i/o experiència en àmbit ambiental Nivell de català natiu Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual CONDICIONS: Contracte laboral temporal (2 mesos) Jornada completa Altres beneficis: Autonomia de treball i capacitat organitzativa Capacitat de treball en equip i lideratge Actitud alegre, dinàmica i proactiva Coneixement del medi natural Aptituds i coneixements personals que puguin afegir valor a les activitats programades (música, cuina, circ, manualitats, etc) DURADA, HORARIS, LLOC I RETRIBUCIÓ DEL CONTRACTE: Incorporació durant juny i juliol amb possibilitat d'agost Jornada de 27.5h per monitor/a i de 40h per director/a Possibilitat d'ampliació d'horari per a monitor/a en serveis addicionals d'acollida i menjador Horari de dilluns a divendres Lloc de treball: Rupià Salari segons conveni de lleure #J-18808-Ljbffr