Empresa:
- Tragsatec
- Proyectos:
- Tragsatec precisa incorporar a 2 monitores/as deportivos/as.
- Ubicaciones geográficas:
- Monforte de Lemos (Lugo)
- Funciones:
- Impartir cursos de natación, dirigir actividades deportivas en el gimnasio anexo y realizar funciones de socorrismo.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Parcial
- Titulación requerida:
- Ciclo Formativo Grado Superior Actividades Deportiv
- Tecnico Especialista FP II
- Estudios complementarios:
- REQUISITOS:
Formación requerida:
- Carnet de socorrista en vigor homologado en la Comunidad Autónoma de Galicia
- Grado Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS) o Grado Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD)
MÉRITOS:
- Se valorará poseer formación complementaria superior a 350 horas en el ámbito deportivo.
- Experiência previa requerida:
- REQUISITOS:
- Experiência mínima de 12 meses realizando trabajos de monitor de natación y/o socorrista.
MÉRITOS:
- Se valorará experiência superior a los 12 meses
- Se valorará experiência previa en Tragsatec
- Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 3 meses.
- Incorporación prevista para julio.
- Jornada parcial.
La duración de la jornada semanal varía según la semana en función de la cobertura.
La distribución de la jornada también es variable según la semana.
- Salario según Convenio colectivo de instalaciones deportivas y gimnasios de la Comunidad Autónoma de Galicia.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.