Monitor/A De Actividades Extraescolares

Detalles de la oferta

¿Eres estudiante o titulado/a universitario/a en una carrera de la rama educativa o científico-técnica?
¿Te apasiona trabajar con niños?
¡Te estamos buscando!
Únete a nuestro equipo de monitores/as para impartir actividades extraescolares en colegios de tu zona y contribuye al desarrollo integral de los más jóvenes en distintas áreas que domines como: arte, tecnología, deportes, ciencia, idiomas y apoyo académico.Formación en educación, ingenierías, matemáticas, física u otras áreas relacionadas.No se requiere experiencia previa en docencia, ya que la empresa proporciona formación específica a los monitores.Se valorará experiencia en el cuidado y monitoreo de menores, como clases particulares, monitor de tiempo libre, etc.Habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva con niños.Entusiasmo por la enseñanza.Impartir en centros educativos contratados los contenidos de las actividades extraescolares facilitados por la empresa.Seguir el temario programado paso a paso, utilizando los ejercicios resueltos y ejemplos proporcionados.Adaptar la enseñanza a las necesidades de los estudiantes y fomentar un ambiente de aprendizaje positivo.Colaborar con el equipo de la empresa para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje.Formación inicial y continua para los monitores/as.Una oportunidad de trabajo ideal para estudiantes o personas con otras obligaciones ya que te ofrece diferentes horarios que te permitirán compaginarlo según tus necesidades.Temario muy sencillo y estructurado, con apoyo y servicio de soporte de la empresa para que puedas impartir tus clases de la forma más sencilla.Horarios flexibles, principalmente durante la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19).Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa y posibilidad de incorporarse a la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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