Monitor/A : Centro De Reducción Del Daño Y Prevención. Cañada Real (Madrid) Recursos Humanos Fsc

Parcial Monitor/a: Centro de Reducción del daño y prevención. Cañada Real (Madrid) Monitor/a. Acompañamiento en las actividades diarias del centro.Funciones y responsabilidades del puesto: Referente de apoyo a las personas participantes.Crear un ambiente educativo en el centro.Crear clima de motivación, dinamización y participación entre los/las usuarios/as.Favorecer la participación de las personas, dinamizando las distintas actividades.Favorecer el vínculo educativo con las personas que participan del programa.Transmitir la importancia de la participación más allá del centro, orientando acerca de recursos y actividades en la comunidad.Promover habilidades comunicativas y/o sociales de las personas participantes.Tareas de apoyo a otros profesionales del equipo.Utilizar los registros de comunicación habilitados para el trabajo en equipo. Comunicar aquellas incidencias que resulten destacables.Participar en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área Educativa.Formación y experiencia para desempeñar las funciones: Formación en disciplinas sociales.Imprescindible experiencia mínima de 2 años en atención integral y reducción del daño en personas con adicciones y/o formación en adicciones de al menos 100 horas acreditadas.Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año:Salud MentalPoblación del medio de la ejecución penalPersonas sin hogarSe valorará que el candidato tenga especialización a nivel formativo de máster y/o posgrado, especialmente en modalidad presencial.Habilidades, aptitud y actitud necesarias para el puesto de trabajo: Capacidad para el trabajo con personas.Capacidad para trabajar en equipo.Actitud resolutiva y constructiva.Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.Responsabilidad, claridad y transparencia.Implicación y compromiso con el proyecto.Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.Manejo de Excel a nivel de usuario.Manejo de Word a nivel de usuario.Tipos de contrato: Indefinido.Jornada laboral: 15,88 horas semanales.Horario/Turno: Fines de semana y festivos (sábados, domingos y festivos).Fecha de incorporación: 5 de octubre.Retribución y otras compensaciones: Salario base + Prorrata de pagas extras + Ad Personam.FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRÍCULUM ACTUALIZADO A: ******#J-18808-Ljbffr