FUNCIONES A DESEMPEÑAR:Preparación y mantenimiento del recurso residencial dirigido a personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional.Recepción y acogida de personas.
Apoyo en su adaptación al recurso y al entorno comunitario.Participar en el seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas participantes, en coordinación con el equipo multidisciplinar.Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios, dirigidos a mejorar la autonomía e integración, para facilitar la realización de trámites relacionados con la vida diaria y aquellos necesarios para su atención personal o para el acceso a servicios o gestión de recursos.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, así como apoyar en la rehabilitación de las posibles secuelas del proceso migratorio.Velar por el cumplimiento de la normativa en el recurso.
Reuniones de convivencia y mediación y resolución de posibles conflictos entre las personas usuarias y/o la vecindad.Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y al conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nivel suficiente para la autonomía en las actividades de la vida cotidiana.Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre (contextualización social y cultural).Colaboración continua con el equipo de trabajo multidisciplinar para el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos propuestos en el programa de acogida.Participar en las reuniones de equipo.Realizar el registro de las actuaciones y gestión de datos de personas usuarias.Realizar los informes necesarios, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones, etc.
).Apoyar en la elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área.Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro.Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto.Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual.Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación.Todas las funciones requeridas en este perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de Intervención.PERFIL DEL CANDIDATO/A:FORMACIÓN: Formación profesional en integración social, animación sociocultural o similar o formación equivalente.EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o solicitantes o beneficiarias de protección internacional.CONOCIMIENTOS: Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante.
Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Atención a personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, migrantes y en riesgo de exclusión social.
Conocimiento de las estructuras del tercer sector de acción social en España.
Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades.
Dominio en informática: Windows, ofimática e internet.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Persona proactiva, comprometida y motivada.
Disponibilidad, flexibilidad y adaptación.
Capacidad de organización, planificación, evaluación y trabajo en equipo.
Capacidad de análisis y facultad para la expresión de ideas.
Tolerancia al estrés.
Orientación al logro de objetivos.
Empatía, sensibilidad social así como capacidad de gestión y resolución de conflictos.VALORABLE: Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
Pertenencia a un colectivo vulnerable.OTROS: Idiomas: inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas como ucraniano, árabe u otros.
Carné de conducir B.
Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado.CONDICIONES: Según convenio de intervención social.
Categoría 3.TIPO DE CONTRATO: Circunstancias de producción (cobertura vacaciones anuales).JORNADA: Completa o parcial.
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