¡En Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.300 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
En esta ocasión, estamos buscando para nuestras oficinas de Sevilla a un/a Modelador/a BIM en la Sección de Electricidad, formando parte de un equipo multidisciplinar trabajando en proyectos de diversa índole, principalmente subestaciones y plantas industriales.
Si quieres trabajar con clientes de primer nível, en proyectos de gran envergadura a nível nacional e internacional, ¡ésta es tu oportunidad!
Podrás crecer con nosotros y formarte y desarrollarte.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
**Requisitos**:
- Al menos 2-3 años de experiência como Modelador/a BIM.
- Usuario avanzado de modelado con Revit.
- Conocimientos avanzados de Autocad 2D y 3D.
- Experiência previa en entornos colaborativos como CDE (Common Data Enviroment).
- Alto nível de inglés (mínimo B2).
¿Qué te ofrecemos?
- ¡Llega hasta donde tú quieras!
El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.
- Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
- Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
- Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
- Proceso de revisión salarial anual.
- Ayesa Family.
- Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.