Descripción En Flat 101 estamos buscando un/a Ecommerce Consultant.
Si tu pasión es el marketing digital y estás especializado en la gestión de proyectos de e-commerce ¡Te estamos esperando!
Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos punteros, tanto a nivel nacional como internacional, con empresas líderes en sus respectivos sectores; todo ello acompañado de un equipo de grandes profesionales y mejores personas.
Requisitos ¿Qué buscamos?
Necesitamos incorporar al equipo una persona que acompañe a nuestros clientes en la gestión de sus e-commerce; una persona proactiva y analítica, especializada en marketing digital, que vele por la mejora en la conversión y performance de los proyectos de nuestros clientes.
Experiencia en la gestión de CMS en proyectos e-commerce: carga de contenidos y gestión de incidencias web.
Capacidad de dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de landings vinculadas a proyectos de marketing.
Experiencia en analítica web: capaz de analizar, interpretar y generar informes de tráfico, conversión y campañas digitales.
Conocimientos de herramientas de testing y experiencia en el desarrollo de test A/B.
Experiencia en la creación y gestión de briefing para agencias; supervisión, planificación y seguimiento de acciones.
Acostumbrado/a a gestionar y coordinar equipos.
¿Qué esperamos de ti?
Nos gustan las personas todoterreno dispuestas a enfrentarse a nuevos retos.
Formación en el área de Marketing Digital.
Experiencia mínima de dos años en puestos vinculados con la gestión de e-commerce.
Experiencia en analítica web.
Experiencia en gestores de e-commerce, contenidos y UX.
Conocimientos o experiencia en herramientas de testing: planteamiento de hipótesis, implementación y análisis.
Conocimiento de SEO y SEM.
Que seas organizado/a y que te guste el trabajo en equipo, siempre buscando calidad en cada proyecto.
Con habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos.
Con buen nivel de inglés (mínimo B2), nuestros clientes son internacionales y buscamos personas que sean capaces de comunicarse perfectamente en inglés.
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 200, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato.
Contrato indefinido, 12 pagas.
27 días laborables de vacaciones al año.
Modelo de trabajo híbrido.
Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual.
Visibilidad profesional: Asistencia a formaciones y eventos internos y externos.
Continuo aprendizaje.
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