CONSULTOR/A SELECCIÓN DE PERSONAL ¿Eres un apasionado del reclutamiento y selección de personal?
Trabajamos para que otros también puedan hacerlo.
¿Te gustaría ayudar a las empresas a crecer a través de TALENTO TOP?
¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente?
Somos Oktalent y utilizamos la tecnología para ayudar a las empresas (de ingeniería y tecnológicas) a crecer uniendo sus ofertas con TALENTO TOP a través de una red de colaboradores.
Nuestro proyecto profesional es altamente escalable y continúa creciendo, por este motivo necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL 100% remoto.
Nos apasiona hacer que TALENTO & PROYECTOS se encuentren.
¿A ti también?
Entonces... ¡SIGUE LEYENDO! Tu misión: será trabajar con nuestros diferentes clientes (Empresas de ingeniería, constructoras, del sector industrial, Startups, empresas medianas y tecnológicas) para ayudarles a definir las necesidades en materia de selección y colaborar para encontrar el mejor talento para su compañía.
Ayudarás a nuestros clientes a crecer atrayendo los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa.
¿Encajarías en nuestro equipo? Tu impacto en la compañía desde el área de selección será brutal.
Contactarás con clientes y leads para ofrecer el servicio de Oktalent y resolver problemáticas en cuanto selección.
Por eso es extremadamente importante que conozcas nuestra cultura y te encuentres cómodo en ella.
COLABORACIÓN: nuestro modelo de reclutamiento es colaborativo.
Nuestro equipo siempre está abierto a apoyar, colaborar, trabajar en equipo. ORIENTACIÓN AL LOGRO: Ponemos foco en lo que es verdaderamente importante para conseguir el objetivo y nos dejamos la piel por conseguirlo. INNOVACIÓN: Apostamos por la creatividad en todas nuestras áreas. COMPROMISO: tenemos claro que nuestro principal compromiso es mejorar la vida de las personas a través del empleo. ¿Qué realizarás? RETOS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (80%): Reclutamiento (búsqueda y contacto con fuentes de reclutamiento especializadas). Publicación de ofertas de empleo. Asistencia a reuniones con empresas para entender cuáles son sus necesidades y qué tipo de perfil buscan. RETOS COMERCIALES (20%): Crear contenido de calidad apostando por dar un salto de calidad en tu marca personal hablando de procesos y procedimientos en materia de reclutamiento y selección. Fidelizar la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes y empresas.
Incrementar la cartera de clientes. Elaborar, presentar y negociar directamente con el cliente propuestas comerciales. Representar la marca Oktalent en su territorio y/o sector. Asistir a eventos realizados dentro del mundo empresarial de su territorio (ferias de empleo, universidades). Este proyecto es para ti si... PASIÓN: por los recursos humanos, el reclutamiento y la selección de personal. EXPERIENCIA PREVIA: Al menos 1-2 años de experiencia previa en reclutamiento de perfiles técnicos y tecnológicos. DETECTAR NECESIDADES Y CONECTAR TALENTO: Tienes capacidad para detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con el mejor talento. ORIENTACIÓN A RESULTADOS: es muy importante que te enfoques en conseguir los objetivos previamente pactados contigo. EXPERIENCIA PREVIA GESTIONANDO CLIENTES. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN: estas habilidades son esenciales. PROACTIVIDAD: nos encantaría recibir propuestas por tu parte para ser mejores. ORGANIZACIÓN, FLEXIBILIDAD Y AUTOGESTIÓN: tener altas capacidades de organización y autogestión es esencial para tener éxito. COMPROMISO: Nuestras primeras contrataciones son MUY IMPORTANTES porque marcarán en gran medida la cultura de nuestra organización. Sería ideal si... Experiencia previa en inbound recruiting. Experiencia previa en Startup. Has trabajado en diferentes agencias de reclutamiento y con diferentes sectores y/o clientes. ¿Qué te ofrecemos? Híbrido.
Nuestras oficinas se encuentran en Baena (Córdoba) Esto significa que podrás trabajar desde cualquier lugar. Somos ambiciosos, estamos consiguiendo nuestros objetivos y por eso ampliamos equipo, para seguir haciéndolo. Formar parte de un proyecto en el que TODO ESTÁ POR HACER.
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