¡En KRUK España buscamos abogados/as de recobro! Nuestra Sección Legal de Carteras Propias sigue creciendo. Si eres abogado/a con experiencia en procesos de recuperación de deuda y buscas un proyecto estable en el que desarrollarte profesionalmente, ¡sigue leyendo!
¿Cuáles serán tus tareas principales?Gestión judicial masiva de expedientes.Presentación de escritos y atención de requerimientos judiciales.Seguimiento y control de expedientes judicializados.Control de la admisión de demandas.Monitorización e impulso del procedimiento.Redacción de escritos durante la vida del procedimiento en contestación a los requerimientos del Juzgado o de alegaciones, cuando sea necesario. ¿Qué requisitos debes cumplir para formar parte de nuestro #TeamWithPassion?Estudios en Derecho finalizados + Máster de Acceso a la Abogacía.Fácil adaptación a todo tipo de tareas, trabajo en equipo y tolerancia a un alto volumen y ritmo de trabajo.Al menos 1 año de experiencia en el sector del recobro.Experiencia en procedimientos monitorios, ejecutivos, declarativos y ordinarios.Valorable experiencia en la gestión de recobro de multi cartera.Buen manejo de Excel.Capacidad de organización y priorización de tareas. Beneficios que ofrecemos:Formación continua desde el primer día.60% de teletrabajo al mes. En verano, puentes y Semana Santa tendrás la posibilidad de teletrabajar al 100%.Horario flexible con entrada de 7:30 a 10:00 y salida a partir de las 16:30.Jornada intensiva los viernes y durante varias semanas en verano y Navidad.23 días laborables de vacaciones y un día libre extra por tu cumpleaños.Seguro médico privado.Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo. En KRUK España formarás parte de un equipo unido y proactivo que hará que tu adaptación al puesto sea lo más fácil posible. Hablaremos del salario en las próximas fases del proceso, cuando nos conozcamos mejor.
Si compartes nuestros valores y quieres unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡envía ahora tu candidatura!
En KRUK España estamos comprometidos a promover la diversidad e inclusión en nuestro equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa.
Es importante para nosotros que nuestro proceso de selección sea cómodo y accesible para todos/as. Por eso, si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente.
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