Buscamos incorporar al/la ASSISTANT STORE MANAGER que, junto al Store Manager de Rambla, serán AMBASSADORS de la marca en la ciudad y liderarán al equipo para conseguir que Rambla de Catalunya 111 sea un destino para los fashion lovers en la ciudad condal.
En tu día a día tu misión será:
SALES STRATEGY: En coordinación con la Store Manager y resto del team, deberá definirse una estrategia de ventas en el área de actuación, atendiendo a los picos de trabajo y temporadas, y realizando una mejora continua en los procesos de venta.CUSTOMER EXPERIENCE: Te encargarás de hacer que la experiência de compra del cliente sea única, entendiendo sus necesidades, asesorando en la compra e identificando cualquier incidencia para resolverlas.TEAM COORDINATOR: Serás parte del management de la tienda, y como tal deberás colaborar en la organización de los horarios y turnos de trabajo, briefings para realizar análisis de KPIs y objetivos, establecer planes de acción, y motivar al equipo.OPERATIONS CONTROL: Te coordinarás con el equipo de central para las reposiciones y el control de stock, asegurando que la tienda está surtida en todo momento. Además, deberás mantener en todo momento el visual de la tienda de acuerdo a los estándares establecidos y garantizar el cumplimento de guidelines.¿Qué estamos buscando en esta persona? Si tienes carisma y personalidad, y eres una persona entusiasta, proactiva y flexible, tienes muchos puntos para triunfar en HOFF.La formación no es crítica, pero sería perfecto contar con formación en moda, ADE o similar.Será necesario contar con experiência previa como Assistant Store Manager en firmas similares.We are international! Necesitarás un nível alto de Inglés.Es imprescindible tener sensibilidad por el producto y estar al día en las últimas tendencias.Y, por último pero no menos importante, tendrás que ser una persona multitasking, con grandes dotes comunicativas y de gestión de equipos, y tener muchísimas ganas de formar parte de un proyecto innovador como HOFF.
Nuestra cultura: Prepárate para aportar desde el primer día.Comparte tus ideas.Visión dirigida hacia lo que está por llegar.Mentalidad winwin.Ser transparente y auténticos.Feedback rápido, honesto y directo.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades.Los empleados se seleccionan en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa. Si te sientes identificadx y te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte.
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