[Mj-173] - Responsable De Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

Tu nueva empresa
Desde Hays seleccionamos Responsable de Relaciones Laborales en una empresa del sector de transporte ubicada en Alcarràs, Lleida.
Tu nuevo puesto
Te responsabilizarás de:
Gestionar las relaciones laborales.Gestionar las relaciones con el Comité del centro.Formar parte de la Comisión de Convenio de Formación.Gestionar las relaciones con la seguridad social y la inspección de trabajo.Colaborar en los procesos de demandas, conciliaciones y juicios.Garantizar la aplicación y cumplimiento de las normas y sanciones.Gestionar la implantación de cambios organizativos de acuerdo con las necesidades del plan industrial y el plan de empresas.Supervisar los procesos de administración de RR.HH.
del centro.Gestionar la implantación de las acciones de formación, así como de los procesos de selección impulsando acciones correctivas y cumpliendo los plazos previstos.Gestionar la implantación de los procesos de desarrollo del potencial de las personas realizando la gestión del desempeño y planes de carrera, entre otras funciones.Qué necesitarás para encajar con el puesto Imprescindible:
Experiencia previa profesional de al menos 4 años realizando las funciones descritas anteriormente.
Titulación universitaria en Derecho o Recursos Humanos.
Además, será valorable postgrado en dirección de recursos humanos y nivel medio-alto de inglés.
Valorable disponibilidad inmediata.
Qué obtendrás a cambio
Ofrecemos un proyecto estable.
Contrato a través de Hays Interim e incorporación a empresa.
Jornada completa.
Buen ambiente de trabajo y formar parte de una empresa líder en el sector.
Tu siguiente paso
Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos.
Te garantizamos la confidencialidad.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Director Of The Disability Resource Center

Director of the Disability Resource CenterBelow you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should...


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