Cruz Roja Española incorpora en el programa/proyecto Activando Emple-habilidad, en Rota, con el objetivo de maximizar las oportunidades de acceso de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad a través de itinerarios laborales con orientación laboral y formación capacitante para garantizar las mejores opciones laborales de las personas participantes.Funciones:Realizarás el diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación, formación, activación y acompañamiento para personas participantes en el proyecto.Seleccionarás, activarás, motivarás, acompañarás y orientarás a las personas usuarias en su proceso de mejora de la empleabilidad y búsqueda de empleo.Mejorarás sus competencias básicas y transversales, ajustadas a los objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral.Desarrollarás competencias digitales y la adquisición de actitudes y herramientas para la búsqueda de empleo.Gestionarás cursos de formación para la mejora de competencias técnicas.Impartirás talleres grupales de orientación.Promoverás la participación del voluntariado adscrito al proyecto y apoyarás en la formación interna del voluntariado.Motivar y gestionar la participación de personas voluntarias en la actividad.Gestionarás los recursos materiales y presupuestarios habilitados, basando la gestión en criterios de eficiencia.Realizarás seguimiento, control del presupuesto y justificación del proyecto.Elaborarás informes de seguimiento y memorias del proyecto.Participarás activamente en los compromisos y respuestas del Área de Conocimiento de Empleo, respondiendo y apoyando los procesos globales y apoyos que así se soliciten desde la dirección.Colaborarás con las actividades y departamentos de la asamblea de CHIPIONA.Incorporación inmediata.Contrato indefinido con Jornada de 37,5 horas semanales en horario de mañanas y tardes por determinar (2 tardes).Centro de trabajo en la localidad de Rota, Cádiz.Grupo II y retribución según convenio laboral de Cruz Roja en la provincia de Cádiz.Requisitos mínimos:Licenciatura o Grado en ámbito Social o Humanitario.Experiencia laboral de al menos 3 años en intervención con personas jóvenes demostrable.Experiencia laboral de al menos 1 año en diseño, seguimiento y evaluación de programas de inserción sociolaboral.Carnet de conducir B y vehículo propio.Se valora:Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.Experiencia demostrable en la motivación y gestión de personas voluntarias.Experiencia en gestión de voluntariado y dinamización de grupos de trabajo.
Competencias de trabajo en equipo, organización y planificación, autonomía, comunicación, iniciativa y orientación a la vulnerabilidad.Conocimientos de idiomas: B1 de inglés y/o francés certificado.
(*) Oferta activa para inscribirse hasta que desaparezca su publicación de la web de origen.#J-18808-Ljbffr