.Cruz Roja Española incorpora en el programa/proyecto Activando Emple-habilidad, en Rota, con el objetivo de maximizar las oportunidades de acceso de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad a través de itinerarios laborales con orientación laboral y formación capacitante para garantizar las mejores opciones laborales de las personas participantes. Funciones: Realizarás el diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación, formación, activación y acompañamiento para personas participantes en el proyecto. Seleccionarás, activarás, motivarás, acompañarás y orientarás a las personas usuarias en su proceso de mejora de la empleabilidad y búsqueda de empleo. Mejorarás sus competencias básicas y transversales, ajustadas a los objetivos profesionales y necesidades del mercado laboral. Desarrollarás competencias digitales y la adquisición de actitudes y herramientas para la búsqueda de empleo. Gestionarás cursos de formación para la mejora de competencias técnicas. Impartirás talleres grupales de orientación. Promoverás la participación del voluntariado adscrito al proyecto y apoyarás en la formación interna del voluntariado. Motivar y gestionar la participación de personas voluntarias en la actividad. Gestionarás los recursos materiales y presupuestarios habilitados, basando la gestión en criterios de eficiencia. Realizarás seguimiento, control del presupuesto y justificación del proyecto. Elaborarás informes de seguimiento y memorias del proyecto. Participarás activamente en los compromisos y respuestas del Área de Conocimiento de Empleo, respondiendo y apoyando los procesos globales y apoyos que así se soliciten desde la dirección. Colaborarás con las actividades y departamentos de la asamblea de CHIPIONA. Incorporación inmediata.
- Contrato indefinido con Jornada de 37,5 horas semanales en horario de mañanas y tardes por determinar (2 tardes).
- Centro de trabajo en la localidad de Rota, Cádiz.
- Grupo II y retribución según convenio laboral de Cruz Roja en la provincia de Cádiz. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en ámbito Social o Humanitario. Experiencia laboral de al menos 3 años en intervención con personas jóvenes demostrable. Experiencia laboral de al menos 1 año en diseño, seguimiento y evaluación de programas de inserción sociolaboral. Carnet de conducir B y vehículo propio. Se valora: Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja. Experiencia demostrable en la motivación y gestión de personas voluntarias. Experiencia en gestión de voluntariado y dinamización de grupos de trabajo. Competencias de trabajo en equipo, organización y planificación, autonomía, comunicación, iniciativa y orientación a la vulnerabilidad. Conocimientos de idiomas: B1 de inglés y/o francés certificado. (*) Oferta activa para inscribirse hasta que desaparezca su publicación de la web de origen