¿Te apasiona el mundo de los seguros? Buscamos un Underwriting Support para unirse a nuestro equipo en el área de Casualty Middle Market. Esta es una oportunidad temporal de 6 meses, donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos personas proactivas y detallistas, listas para apoyar en la evaluación de riesgos y la gestión de pólizas. Si tienes un enfoque analítico y ganas de crecer en el sector, ¡esta es tu oportunidad!
ResponsabilidadesGestión del Buzón UA Casualty: Manejar las solicitudes de UWR, corredores y Credit Control de manera efectiva y en tiempo y forma.Nuevo Negocio: Mantener el Pipeline actualizado.Emisión de Pólizas: Enviar instrucciones para la emisión de nuevas pólizas, renovaciones, suplementos y regularizaciones.Portal – Sistema de suscripción: Revisar, cumplimentar y mantener actualizado campos en Portal. Reportar y hacer seguimiento de las incidencias que los Underwriters (UW).FIRM: Realizar cambios masivos en FIRM, como cambios en nombres de suscriptores o segmentos.Elaboración de Pólizas: Desarrollar borradores de pólizas (proyectos) conforme a las solicitudes de UWR o corredores.Actualización de Documentación: Mantener actualizados wordings y cláusulas, y enviar al SSC para su carga en Workview (WV).Soporte al SSC: Proporcionar asistencia diaria al SSC para la resolución de asuntos urgentes y otras tareas diversas. Hacer seguimiento de las emisiones en caso necesario.Gestión de Renovaciones: Colaborar con suscriptores en la gestión de cartera. Solicitar información necesaria para las renovaciones a los corredores, preparar Rationale (incluir siniestralidad y condiciones de póliza) y gestionar la documentación requerida para Master y pólizas locales.Comunicación con Corredores: Mantener comunicaciones con corredores sobre tareas autorizadas por suscripción, incluyendo el envío de condiciones de renovación y otros requerimientos.TSA: Abrir Work Item (WI) y completar el formato de Excel correspondiente.Control SOX: Participar en auditorías de primas y comisiones en colaboración con PWC.Lo que ofrecemos a cambio+29 días de vacaciones al año.2 días de opción de trabajo desde casa + días adicionales flexibles.Compensación económica para trabajar desde casa.Flexibilidad en el horario de entrada.Seguro de vida y accidentes.Subsidio de comida.Plan de pensiones.Esquema de compensación flexible.Amplia oferta de aprendizaje y desarrollo.Trabajo FlexibleEstamos abiertos a discutir acuerdos de trabajo flexibles. Este tema se puede tratar con el Socio de Reclutamiento que gestiona esta posición.
Valores de la EmpresaIntegridad. Enfoque en el Cliente. Respeto. Excelencia. Trabajo en Equipo.
Nuestros valores fundamentales dictan cómo vivimos y trabajamos. Somos una empresa ética y honesta, totalmente comprometida con sus clientes. Un negocio que promueve la confianza y el respeto mutuos hacia sus empleados y socios. Un lugar donde los compañeros rinden al más alto nivel. Y un entorno laboral que es colaborativo y solidario.
Diversidad e InclusiónEn Chubb, consideramos que nuestra gente es nuestra principal ventaja competitiva y, por ello, tratamos a colegas, candidatos, clientes y socios comerciales con igualdad, equidad y respeto, independientemente de su edad, diversidad funcional, raza, religión o creencias, género, orientación sexual, estado civil o circunstancias familiares. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de selección o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Comuníquese con nosotros para solicitar adaptaciones.
Declaración de Igualdad de OportunidadesEs nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todas nuestras prácticas laborales sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidades, orientación sexual, o identidad o expresión de género, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
Los solicitantes para puestos en Chubb España deben estar legalmente autorizados para trabajar en España.
Requisitos y habilidadesTítulo universitario.Hablante nativo o fluido en español.Se valoran idiomas europeos adicionales (francés/italiano/neerlandés/alemán/portugués).Dominio de las herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook y Word).Habilidades de comunicación e interpersonales efectivas, tanto verbales como escritas.Gran atención al detalle, cumplimiento de plazos y disposición para mejorar la calidad de nuestras ofertas.
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