Clidrive es una nueva Fintech centrada en el sector del automóvil, que te ayuda a financiar tu coche nuevo o a conseguir un crédito si lo necesitas.
Están desarrollando su propio producto y necesitan un perfil de Mid Backend Developer para ayudarles a construirlo y a que crezca y escale.
Clidrive es una startup que acaba de comenzar su andadura en el mundo de la financiación de vehículos, llevan 3 meses y tienen la visión de ser la empresa líder en transformación de servicios financieros. Su misión principal es dar a las personas acceso a un crédito de manera mucho más fácil y asequible.
Pero que acaben de empezar, no significa que sean nuevos en el sector. La empresa ha sido cofundada por personas que vienen de anteriores startups (Clicars and Clikalia) donde el éxito les ha acompañado y han conseguido muchos logros profesionales.
¿Cómo es el producto?Ahora mismo tienen dos productos principales:
Un CRM que ayude en todo el proceso de venta de un coche dirigido a concesionarios y comerciales de vehículos. Están usando Pipedrive de momento, pero ya van a empezar con la construcción del suyo propio.Una plataforma web (que ya está en vías de desarrollo) donde poder aportar más servicios (tipo fintech) en todo el ciclo de refinanciación o financiación de un coche nuevo.¿Qué reto tienen delante?El reto principal es crear producto desde cero. Si te gusta montar cosas desde el inicio y participar en todas las decisiones del producto, este es tu sitio. Tienen ya toda la visión del CRM estructurada a alto nivel y la están bajando a requisitos funcionales junto con los PM's. Pero está todo por hacer. Necesitan estructurar y crear un MVP de ambos productos, evolucionarlos y enriquecer las bases de datos.
Están empezando a trabajar con un backend usando una arquitectura basada en eventos y el equipo de infra está externalizado, pero quieren incorporar a gente de plataforma pronto. Además, el testing forma parte de su cultura.
Tu evoluciónTu primer día
En 1 mesEs tu primer mes, intenta centrarte en sentirte cómodo/a y ver cómo funcionan las cosas. Es posible que hacia el final del primer mes ya entiendas los procesos, equipo y herramientas.
Implementarás, junto al resto del equipo, nuevas funcionalidades en el backend de la plataforma, y corregirás y mejorarás aquellas que ya están funcionando.
Mejorarás el rendimiento, escalabilidad y monitorización de la plataforma.
Te responsabilizarás de crear un código robusto, escalable y mantenible.
Revisarás el código de tus compañeros/as, aportando y aprendiendo de los demás.
De momento, no están trabajando con un Scrum muy ortodoxo. Son 5 en el equipo de ingeniería, así que utilizan Kanban.
Buscan que ayudes al equipo de backend, sumando en todo con tus ideas y aportaciones.
En cuanto al stack tecnológico, usan Node con Nest y Typescript en el backend; están migrando de Gitlab a Github Actions; todo se despliega en AWS y crean la infra con Terraform.
Tienen una jornada bastante flexible, la idea es que puedas organizar tu jornada laboral a tu antojo, previa coordinación con tu responsable.
Día laborableVacaciones22 días
Jornada laboralPresencial¡Desde donde quieras!
Esta posición es 100% remota, tienen la oficina central en Madrid, y podrás ir tantas veces como quieras.
Ahora mismo el equipo lo forman más de 30 personas. En el equipo de ingeniería serás la sexta (o séptima) persona.
En esta etapa inicial necesitan a alguien con ganas y experiencia en el desarrollo de producto, así que hay algunos must que deberías cumplir:
Llevas en tu mochila al menos 3 años como backend developer y has trabajado con Node + Nest.Has tenido contacto con despliegues en entorno cloud; da igual que vengas de AWS, Azure o GCP.Aplicas los principios SOLID.Tiene una buena capacidad de comunicación verbal y escrita.Puedes explicar en inglés lo que has hecho este fin de semana.Sumarás muchos puntos si tienes experiencia en diseño de sistemas que soporten y analicen grandes volúmenes de datos.Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Madrid cuando quieras.
Plan de retribución flexible: transporte, guardería, seguro médico, etc.
Recibirás el pago de tu nómina el último jueves de cada mes.
Normalmente, su proceso de selección consta de 4 fases:
Screening con HHRRPrueba técnica de definición de algoritmiaPrueba técnica de diseño de sistemaEntrevista con Pablo, CTO
#J-18808-Ljbffr
