.Descripción :GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. EQUIPO, EXCELENCIA, COMPROMISO, IDEAS, HACER QUE PASE Y DISFRUTAR (NUESTROS VALORES).Somos pequeños cerveceros, historia cervecera, calidad, pasión, artesanía, innovación, pero nuestro verdadero valor se encuentra en las Personas que forman Grupo AGORA.Tenemos la ilusión de que lo mejor está por llegar, porque nuestra razón de ser es disfrutar y hacer disfrutar de los pequeños placeres de la vida.Seleccionamos para nuestro departamento de logística: Responsable de Operaciones LogísticasReportando a la Dirección Operativa de Logística del Grupo tendrás el objetivo de coordinar y gestionar nuestras Delegaciones Logísticas y personal a tu cargo.Bebinter es la distribuidora encargada de desarrollar la actividad logística del Grupo Ágora, siendo uno de los principales grupos de distribución en España llegando a más de 25.000 clientes al mes.¿Cuáles serán tus principales funciones y tu día a día?Impulsar y gestionar nuevos proyectos que mejoren la eficiencia, diseño de layouts de los almacenes y flujos de mercancía.Implementar toda la metodología de almacén y sistemas de trabajo bajo los parámetros de eficiencia (LEAN).Gestionar y desarrollar el equipo bajo su responsabilidad; equipo de soporte, administrativos de logística y personal de almacén.Controlar y desarrollar el presupuesto asignado, asegurando su cumplimiento.Controlar los indicadores operacionales para asegurar la calidad logística y el nivel de servicio.Controlar y asegurar el cumplimiento de los procesos logísticos corporativos.Proponer mejoras, reportar y solucionar incidencias, controlar inventarios y disponibilidad de producto.Coordinar e impulsar el trabajo en equipo con todos los departamentos del Grupo.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Retribución acorde al nivel del puesto, retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering).Motivador proyecto y reto profesional.Desarrollo profesional y plan de formación continua. Entrevista de desarrollo anual. Renovación tecnológica constante. Podrás acceder al amplio catálogo de cursos, libros, charlas desde nuestro Campus Agora. Formación en Inglés.Cultura agile y digital. ¡Nos gusta estar en contacto con la tecnología y últimas novedades!Plan de acogida y formación inicial. Onboarding.Programa de bienestar y salud (emocional, física y nutricional).Beneficios sociales (descuentos en productos para empleados).Actividades de deporte y salud (pádel, entrenamiento funcional).Actividades de teambuilding e interdepartamentales. Eventos internos y actividades sociales para compartir una buena cerveza.Estamos inmersos en un apasionante y ambicioso plan de expansión sin precedentes para el Grupo