"El mundo es tuyo con Meliá".
Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
My Meliá Rewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My Meliá Benefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.
Misión del puesto: Aplicar el plan estratégico de Expansión, para asegurar la incorporación de Hoteles a la compañía siguiendo las directrices y objetivos marcados por el Plan Estratégico, para garantizar los objetivos de crecimiento en él definidos, tanto cualitativos como cuantitativos (no de Hoteles, Habitaciones y EBITDA aportado).
Requisitos: Licenciatura en Ciencias Jurídicas, Económicas, Turismo, hotelería, Real Estate. Máster/Posgrado en MBA, Finanzas, Masters en Turismo, Real Estate. Conocimientos Específicos: Numéricos, legales, operativos, Negociación y representación. Mínimo de 5 años de experiencia en puestos con contenido en procesos de negociación y cierre. Trabajo en entorno multinacional, preferentemente en compañías Hoteleras, agencias, TTOO, o inmobiliarias o consultoras especializadas en el sector hotelero, que permita un conocimiento específico de factores claves de éxito para un Hotel (ubicación, magnitudes económicas). Experiencia en puestos con acceso a red de contactos y propietarios, inversores u operadores hoteleros. Inglés avanzado. Compromiso de residencia en Palma de Mallorca. En Meliá todos somos VIP.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
- En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
- Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
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