Empresa en crecimiento con gran tráfico y horario flexible.¿Quieres formar parte de la empresa de publicidad con mayor crecimiento en España? Adpone ha sido reconocida en la posición #1 en el listado de las empresas de publicidad con mayor crecimiento en España por el Financial Times.Adpone es una empresa de tecnología en anuncios publicitarios que entrega más de 20 mil millones de impresiones mensuales a una red de editores de nombre mundial. Están enfocados en ayudar a los editores y anunciantes a alcanzar sus objetivos publicitarios mediante herramientas especializadas en soluciones de marketing móvil y de escritorio. Han desarrollado un software que gestiona medio millón de requests por segundo.El equipo técnico está formado por dos desarrolladores seniors y una desarrolladora junior, cubriendo el ciclo completo de los proyectos: diseño, desarrollo, deployment, y sysadmin. Buscan una cuarta persona que ayude a emprender un crecimiento brutal en los próximos años.ResponsabilidadesDesarrollar microservicios que definen la lógica y funcionalidad de la aplicación.Incluir nuevas funcionalidades en los diferentes módulos de la plataforma.Participar en el ciclo completo de los proyectos: diseño, desarrollo, despliegue y soporte.Aportar tu punto de vista técnico para elegir la mejor estrategia para abordar nuevos proyectos.Refactorizar, rediseñar y migrar herramientas que procesan grandes cantidades de información.RequisitosTener bases sólidas de programación.Disfrutar del rock & roll y estar dispuesto a enfrentar exigencias técnicas.Divertirse mientras trabaja.DeseablesExperiencia en proyectos con alta demanda de tráfico.Capacidad para comunicarse en inglés.Conocimientos en Vue, Golang o Redis.BeneficiosJornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto.22 días de vacaciones.Posibilidad de teletrabajo o trabajo remoto después del onboarding.Presupuesto para formación.Seguro de salud.Café, fruta y snacks.Oficina pet-friendly.Dinámicas y eventos de teambuilding.Posibilidad de elegir equipo.El proceso de selección consta de dos fases: entrevista cultural y entrevista técnica con el equipo.
#J-18808-Ljbffr
