Jornada como Médico de Salud Laboral en Sncf:
Garantizar el seguimiento médico del personal de Sncf en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo.
Responsabilidades:
Asesorar a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad;
Aconsejar a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral;
Analizar las situaciones laborales y proponer las modificaciones necesarias;
Implicar al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención;
Participar en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos.
Requisitos:
Médico inscrito en el Consejo nacional de l'ordre des médecins;
Experiencia inicial como médico de salud laboral y especialización en medicina del trabajo;
Disponer de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral;
Dominar la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica.
Condiciones laborales:
Horarios a tiempo completo;
Movilidad dentro del territorio regional;
Vacunación obligatoria según la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021;
Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo.
Competencias y cualidades deseadas:
Habilidades interpersonales;
Disponibilidad;
Habilidad para presentar propuestas y argumentos convincentes;
Capacidad para comunicar y unir;
Iniciativa;
Capacidad para cuestionar las organizaciones y los métodos de funcionamiento;
Trabajo de forma multidisciplinaria.
Beneficios:
La política retributiva de Sncf tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos.
Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa.
También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo.