Descripción del Puesto El Servicio Médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura.
En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres.
Functión del puesto Garantizar el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo.
Contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos.
Responsabilidades del puesto Asesorar a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad.
Aconsejar a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral.
Analizar las situaciones laborales y proponer las modificaciones necesarias.
Contribuir al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad.
Implicar al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención.
Participar en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos.
Perfiles Requeridos Tienes experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica.
Competencias y cualidades deseadas Habilidades interpersonales.
Dispobilidad.
Habilidad para presentar propuestas y argumentos convincentes.
Capacidad para comunicar y unir.
Iniciativa.
Capacidad para cuestionar las organizaciones y los métodos de funcionamiento.
Trabajo de forma multidisciplinar.
Remuneración y ventajas Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo.
Ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa...
Condiciones de Trabajo Horario: A tiempo completo.
Movilidad dentro del territorio regional.
Esta vacante está abierta a personas con discapacidad.
Salario estimado: 50.000 - 60.000€ anuales.