Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Técnico/A Relaciones Laborales - [Mkd153]

Descripción de la ocupación: Seleccionamos técnico/a de laboral para nuestras oficinas. Requisitos: Grado en RRHH & RRLL.Dominio de ciclo completo de nóminas...


Importante Grupo - Castellón

Publicado 13 days ago

Técnico/A Relaciones Laborales - [Mkd153]

Descripción de la ocupación: Seleccionamos técnico/a de laboral para nuestras oficinas. Requisitos: Grado en RRHH & RRLL. Dominio de ciclo completo de nómina...


Importante Grupo - Castellón

Publicado 13 days ago

Trabajador/A Social Residencias - Centros De Día

Trabajador/a Social Residencias - Centros de día Canalempleo – Castelló De La Plana/Castellón De La Plana, Comunidad ValencianaUbicación: Castellon De La Pla...


Canalempleo - Castellón

Publicado 13 days ago

Técnico/A De Rrhh Temporal - Agro | Ni-907

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad. Adecco te ofrece una posición...


Iberempleos - Castellón

Publicado 12 days ago

Médico/A : Centro De Intervención De Baja Exigencia Cibe Castellón Recursos Humanos Fsc

Detalles de la oferta

10h semanales Médico/a: Centro de Intervención de Baja Exigencia CIBE Castellón Centro de trabajo: Centro de Intervención de Baja Exigencia CIBE Castellón Responsabilidades del puesto de trabajo: Evaluación y seguimiento sanitario de los pacientes.
Funciones del puesto de trabajo: Evaluación global del estado de salud del/de la usuario/a.
Determinación de hábitos de salud e historia de consumo.
Establecimiento de pautas farmacológicas y seguimiento.
Derivaciones a otros recursos sanitarios especializados y coordinación con ellos cuando sea necesario.
Facilitación de pautas de manejo de la infección por VIH a los/as usuarios/as y a su entorno familiar y social.
Colaboración en la elaboración de los protocolos sanitarios y vigilar su correcto cumplimiento.
Propuesta de las medidas destinadas a prevenir el deterioro físico y psíquico de los/as usuarios/as y realizar el seguimiento.
Registro general de enfermedades infecto-contagiosas.
Supervisión de las condiciones higiénicas del servicio y de su personal y de la permanente mejora.
Contribución al diseño de programas de formación continuada del personal.
Participación en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área sanitaria.
Formación (titulación, formación complementaria): • Licenciatura/grado en Medicina.
• Formación teórico-práctica en adicciones.
Experiencia necesaria para desarrollar las funciones: • Preferible experiencia mínima de un año en el ámbito de las drogodependencias.
• Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año: – Salud Mental – Población reclusa o ex reclusa – Personas sin hogar.
Competencias profesionales para el puesto de trabajo: Organización.
Capacidad para trabajar con personas en dificultad.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud resolutiva y constructiva.
Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.
Responsabilidad, claridad y transparencia.
Implicación y compromiso con el proyecto.
Capacidad para gestionar positivamente situaciones complejas.
Otros requisitos: • Manejo de Excel a nivel de usuario.
• Manejo de Word a nivel de usuario.
Horas: 5h – 10 horas, a elegir.
Salario: Según convenio de acción e intervención social.
Incorporación: Inmediata.
Modalidad de contratación: Contrato laboral o autónomo/a.
Interesados: Todos los interesados pueden enviar sus curriculums actualizados a: ****** #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Requisitos

Built at: 2024-11-16T09:01:31.831Z