En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de mediadores/as interculturales en un centro de trabajo ubicado en Valencia.
¿Te gustaría formar parte del equipo?
Tus funciones serían, entre otras, las siguientes:
Facilitar los procesos de comunicación entre los menores extranjeros no acompañados y los profesionales de las Residencias. Fomentar el conocimiento de la cultura y los valores de nuestra sociedad. Orientar y asesorar al equipo profesional de la Residencia para llevar a cabo una adecuada intervención con las personas menores de edad migrantes desde la competencia multicultural de la figura del mediador. Ayudar en la tarea educativa y de adaptación sociocultural de los menores acogidos, facilitándoles la comprensión de cuantas indicaciones se les realicen desde el Equipo Técnico de la Residencia. Propiciar el conocimiento de las normas de convivencia, así como de la organización y funcionamiento del centro. Facilitar las relaciones de convivencia dentro de la Residencia, aportando conocimientos anticulturales que propicien un acercamiento y comprensión entre personas procedentes de diversas culturas (menores y profesionales). Intervenir en la gestión y resolución de los posibles conflictos que pudieran producirse tanto en el interior como en el exterior de la Residencia (centros educativos, centros laborales, zonas de ocio, etc.). Facilitar la comunicación del equipo profesional con la familia de origen del menor, a fin de conocer la localización de éste y su situación, y colaborar en la transmisión de información y el envío de documentación para lograr su plena identificación. Estudios mínimos: Acreditación conforme a la Orden 8/2011, de 19 de mayo, por la que se regula la acreditación de la figura del mediador intercultural y Registro de Mediadores Interculturales de la Comunitat Valenciana.
Dominio del idioma árabe.
Te ofrecemos:
Contrato Fijo discontinuo. Buen clima laboral. Jornada completa. En GRUPO EL CASTILLO la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día y estamos comprometidos en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, atendiendo a que no se produzcan discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, o cualquier otra condición personal, física o social.
¡ÚNETE A GC!
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