Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Modalidad: Presencial
Sector: Automoción
Salario: 20.000-21.000 €/año
Puesto: Técnico mantenimiento
Nº vacantes: 2
Localidad: Molina de Segura
Provincia: Murcia
Especialidad: Automoción
Subespecialidad: Automoción
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Nuestro cliente: Reconocido grupo de empresas a nivel nacional que busca mecánico de vehículos industriales para sus instalaciones en Molina de Segura.
Tus funciones:Diagnosis de averíasTrabajos electromecánicos en vehículos industrialesReparación de cadena cinemáticaDiagnosis de averías con programa de la marca y multimarcaTrabajos en inyección y post-tratamiento de gasesRequisitos del puesto:Formación: FP Grado Superior en AutomociónConocimientos: Mecánica de vehículosExperiencia: 3 añosDisponibilidad para trabajar en turno partidoDisponibilidad para trabajar sábados alternosExperiencia previaTus beneficios:Salario según convenioContrato indefinidoPosibilidad de crecimiento dentro de la empresa¿Por qué con Randstad?Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
Compromiso con la sostenibilidad:La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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