**Vacantes Previstas**:
2
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Mecánicos/as Navales para prestar servicios en las reservas marinas en la isla de la Graciosa.
**Lugar de Trabajo**:
- Lanzarote
Dirección: Embarcación Isla Nubes
**Funciones y Tareas**:
- Control del funcionamiento del buque en aspectos mecánicos.
- Mantenimiento y reparaciones en el servicio de los medios técnicos.
- Cuidado y mantenimiento de las instalaciones eléctricas, electrónicas y de control del buque.
- Cuidado y mantenimiento de la maquinaria naval y de todos los medios de los que se dota el Servicio de Operatividad de La Reserva Marina.
- Realizar apoyo al servicio de vigilancia de la Reserva Marina tanto en embarcación como por tierra en vehículo.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones ( titulación oficial y homologada en España): Posees la titulación de Técnico Superior en Organización del Mantenimiento de Maquinaria de Buques y Embarcaciones o Técnico en Mantenimiento y Control de la Maquinaria de Buques y Embarcaciones.
**Formación Complementaria**:
- Certificado de formación de lucha contra incendios avanzados en vigor.
- Certificado de formación básica en vigor.
- Certificado de botes de rescate no rápidos en vigor.
- Certificado de formación sanitario en vigor.
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Tarjeta profesional en vigor para ejercer las funciones de Jefe de máquinas con mandos para una potencia como mínimo 750 KW.
- Reconocimiento médico del ISM para embarque en vigor.
- Disponibilidad de realizar trabajos a turnos de semana si/semana no y pernocta obligatoria en la Graciosa durante semana de trabajo.
- Disponibilidad de trabajar en turnos variables.
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Certificado de formación suficiencia como marinero de máquinas
- Certificado acreditable de formación en electromecánica
**Otros Factores Meritorios**:
- Experiência acreditable como mecánico naval en embarcaciones de al menos 10 metros de eslora y 750 kw de potencia de motores
- Experiência acreditable de embarque, como patrón y/o marinero en embarcaciones de vigilancia y/o seguimiento ambiental
**Observaciones**:
- Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 5 meses, con opción a prórroga, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción
