En Vicens Maquinària Agrícola SA estamos seleccionando mecánicos / as de maquinaria agrícola en nuestra delegación de Torres de Segre, con la misión de dar servicio posventa. Estamos buscando a personas proactivas, con actitud positiva orientada a resultados y con ganas de crecer profesionalmente. Para participar al proceso de selección, enviar currículum a : PRINCIPALES FUNCIONES : Realizar reparaciones y diagnósticos de maquinaria agrícola (tractores, equipos de recolección y cultivo, equipos de agricultura de precisión...).. Configuración y preparación de equipos nuevos o de ocasión, garantizando una entrega óptima al cliente Completar informes y trámites administrativos correspondientes para cada labor de taller (ficha de trabajo, comunicación técnica con los fabricantes, ficha de tiempo dedicado...). Asistir a tareas relacionadas con la organización general del taller, herramientas y vehículos, así como mantener la zona de trabajo limpia. Cumplir con las normas de seguridad establecidas en todas las tareas. REQUISITOS : Dos años de experiencia mínima en reparación de equipos agrícolas o industriales. Formación de CFGM o CFGS de mantenimiento electromecánico, mecanización, instalaciones eléctricas, automoción, mecatrónica industrial o similares. Valorable disponer formación de carnet de carretilla elevadora y puente grúa. Capacidad para diagnosticar, realizar reparaciones y labores de mantenimiento con herramientas y equipos especializados de acuerdo con los procedimientos establecidos en los manuales técnicos correspondientes. Conocimientos avanzados en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos utilizados en la reparación de maquinaria agrícola. Valorable conocimientos en soldadura TIG, oxicorte o de hilo. Disponer de carnet de conducir B para realizar los mantenimientos y reparaciones fuera del taller. Capacidad de uso de aplicaciones informáticas. Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación. SE OFRECE : Contrato indefinido a jornada completa. Desarrollo profesional y formación interna. Formación continua de la propia marca. Un buen entorno de trabajo y la oportunidad de formar parte de una empresa líder y en crecimiento constante. Retribución en función de la valía del / de la candidato / a. #J-18808-Ljbffr