Job Description :Mission & ResponsibilitiesMeasurement best practicesGarantiza la excelencia en el área de MeasurementLíder en diversos clientes y proyectos un enfoque único basado en el uso de data en las experiencias de medios.Identifica y provee soluciones y productos a los desafíos basados en datos internos y de cliente.Garantiza la puesta en marcha y aplicación estratégica de: datos, tecnología, medición, reporting y análisis.Provee la dirección, coaching y apoyo en el análisis de data, diseño de encuestas y testsDeriva insight e identifica oportunidades estratégicas y tácticas a partir de los datos.Su role tienes la responsabilidad vía datos, tecnología, medición y análisis para impulsar el valor del clienteMeasurement ownershipGarantiza las mejores prácticas en medición.Define KPIs e indicadores de aprendizajes para la planificación estratégica y los propósitos de medición.Identifica la herramienta de Measurement y los requerimientos incluyendo los enfoques de Efectividad.Trabajar entendiendo, análisis de datos y cuestiones de medición, aplicaciones y casos de uso.Jugar un rol mayor para nuevo negocio en concursos con clientes e internamente para crear las estrategias de mejores prácticas.Previous Experience & Industry Background8+ años de experiencia profesional en marketing, research (con foco en medición).Qualifications & Languages:Preferiblemente personas con titulación en marketing, Estadística, Sociología, Económicas etcInglés (nivel medio-alto necesario).Soft skills & CompetenciesTomar la iniciativa (orientado a la acción)Explicar los conceptos estándar del business IntelligenceDiseñar ReportsGestión de sistemas de datosHabilidades TécnicasQuery languageETL developmentAdTech APIMarTech data managementOffice softwareAttribution ModellingSistemas de medicionContract Type : PermanentAgency : Havas Media Group SpainHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.
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