.Localidad: Torrejón de ArdozProvincia: MadridPerfil: Consultor NóminaNº Vacantes (puestos): 1FuncionesTu viaje al éxito comienza aquí. En #Atisa, ¡seguimos creciendo! Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Consultor/a de Nómina. Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas al año de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio. Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito. ¡Te estamos esperando!Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.ResponsabilidadesCarga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios o retroactivas.Preparar los informes y reportes de nómina para la empresa cliente.Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestión de los listados de seguimiento de los mismos.Cálculo, gestión y presentación correcta de seguros sociales y CRA.Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente.Atención y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando sean de un nivel superior.Estudios e informes de costes salariales/simulaciones de nómina.Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklist establecidos.Colaboración funcional en la identificación de mejora continua de procesos.Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.RequisitosSe ofrece nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti.Empresa certificada Great Place to Work.Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas
