.Descripción y Requisitos: ¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?
En la comercialización, el área de Productos y Precios B2B/B2C dirige el diseño, la planificación y la ejecución de la estrategia de productos y de cartera de Electricidad y Gas para todos los segmentos de clientes.
Además, son responsables de fijar, planificar e implantar políticas de precios de electricidad y gas tanto de forma personalizada como masiva, para garantizar los objetivos globales de margen y volumen.
En concreto, se encargan de realizar el diseño y producción de ofertas y catálogos de precios.
Se elabora la documentación de venta y argumentarios y la formación de la fuerza de ventas.
Finalmente, para desarrollar su trabajo, deben identificar, definir e implantar los modelos y herramientas de pricing y oferta, fijando los criterios de cálculo de costes y rentabilidad de los contratos.
¿Qué vas a hacer?
Realización de estudios de mercado (clientes, precios, competencia, etc.)
Planificación comercial (segmentación, campañas, etc.)
Desarrollo e implantación de nuevos procesos.
Elaboración de ofertas (ofertas personalizadas, cambios de precio en catálogo, renovaciones, vencimientos de contrato, etc.).
Participación en proyectos relacionados con nuevos sistemas o productos.
¿Qué buscamos en ti?
Formación y Conocimientos: Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: Titulaciones STEM (Ingenierías, Matemáticas o titulaciones del rama científica o tecnológica) Excelente conocimiento de MS Office (Word, Excel y PowerPoint) Experiencia en tratamiento y gestión de datos y Modelos de BI Conocimiento de mercados minoristas electricidad y gas Además, será valorable contar con: Conocimiento de mercados mayoristas electricidad y gas Python y Matlab SQL y Access Experiencia: Será necesario contar con 3 años de experiencia mínima como Analista de Precios en el sector eléctrico.
¿Qué ofrecemos?
Contrato laboral indefinido.
Salario basado en la estructura salarial en relación al puesto y trayectoria profesional.
Horario laboral flexible y posibilidad de trabajar desde fuera de la oficina.
Retribución flexible con opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
Beneficios como tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios, acceso a anticipos y préstamos, y múltiples planes de formación.
Promoción de la salud a través del Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud.
¿Cómo va a ser el proceso de selección?
El proceso es muy ágil y sencillo, compuesto de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
¿Quiénes somos?
Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable