Buscamos un profesional para incorporarse a un equipo joven y dinámico como Adjunto a la Dirección General de la empresa, liderando proyectos actuales, participando en la consecución de proyectos futuros, así como en la estrategia de la compañía.
FUNCIONES: Reportando a Dirección General, formando parte de un equipo consolidado y profesional, el rol de la posición es de liderazgo a nivel equipos, proyectos y clientes en el área de Project y Construction Management . También participará en procesos estratégicos de consultoría y transformación.
Dirección de proyectos y contratos , representando a la compañía en el día a día ante el cliente final.
Captación de nuevos proyectos y contratos.
Desarrollo y aplicación de los procedimientos más exigentes de control de costes, plazos, calidad y riesgos de cada proyecto en todas sus fases.
Definir objetivos y estrategias de cada proyecto.
Definir y aplicar herramientas de control específicas para su cumplimiento.
Control y coordinación tanto de equipos internos como de los equipos externos de diseño, construcción y otros para lograr alineación hacia los objetivos planteados.
Generar informes destinados a clientes y stakeholders, que sean eficientes, enfocados en los objetivos y contemplando los elementos clave del proyecto.
Valorable Gestión de las certificaciones de aplicación en cada proyecto (LEED, BREEAM, WELL, WIRESCORED, AIS).
Análisis urbanístico y técnico de inmuebles.
Consultoría de sostenibilidad.
REQUISITOS Y EXPERIENCIA TÉCNICA DESEADA: Experiencia mínima de 10 años en Project Management , para cliente final en edificación del sector privado, principalmente en edificación terciaria.
Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de más de 20 millones de Euros.
Formación universitaria de Grado o Master en Ingeniería de la Edificación , Arquitectura Superior , Ingeniería Civil o similar.
Dominio del inglés muy alto hablado y escrito.
Conocimiento de procedimientos y herramientas de gestión y control de proyectos.
Manejo de los programas de paquete Office (Excel, Power Point y Word), incluyendo MS Project.
Valorable manejo de BIM.
Valorable experiencia internacional.
Valorable Certificación PMP.
Valorable experiencia en construcción industrializada.
Valorable experiencia en obra.
Valorable Capacidad para certificar Leed y/o Breeam o similar.
Capacidad de aportar en la labor comercial.
¿QUÉ OFRECEMOS? Desarrollo profesional hacia la posición de Dirección General o Director/a de División.
Participar en el liderazgo y ejecución de proyectos variados y relevantes en curso, con grandes clientes y equipos externos de arquitectura, ingeniería y otros.
Formar parte de un equipo de alto rendimiento, sólido y con experiencia en diferentes procesos y sectores, y con equipos externos especializados de alto nivel.
Desarrollo profesional hacia una carrera especializada en gestión Lean de Proyecto & Obra para terceros.
Plan de carrera adecuado al perfil y objetivos.
Plan de Formación específico para consolidar tu crecimiento de acuerdo a ese plan trazado.
Contrato indefinido en jornada completa.
Salario fijo competitivo y bonus en función de cumplimiento de objetivos.
CAPACIDADES Y HABILIDADES PERSONALES: Grandes habilidades de trabajo en equipo.
Alta orientación a negocio y compromiso con los Resultados.
Liderazgo natural.
Alta orientación a clientes y capacidad de escucha activa.
Muy buenas habilidades de comunicación.
Implicación, proactividad y actitud positiva.
Capacidad de tomar la iniciativa y trabajar con autonomía.
Gestión de equipos.
Habilidades de negociación, influencia y persuasión.
Resiliencia y capacidad de gestión eficiente de conflictos.
Alta orientación al detalle.
Responsabilidad y búsqueda de la excelencia.
Visión a largo plazo, voluntad de crecer y aportar valor a la compañía y al equipo.
Desde Rebel Talent estaremos encantados de conocerte y valorar juntos el encaje con la oportunidad. Te pediremos, para conocer mejor tu experiencia, un detalle de los proyectos en los que has participado, nos interesará saber el tipo, volumen y tu rol en cada uno de ellos.
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