Tenemos una excelente oportunidad para incorporarte a una de las empresas de automoción con más reconocimiento a nivel estatal en materia de RRHH y políticas de gestión de personas.Si te apasiona el sector de automoción, te motiva formar parte de la plantilla de un cliente final, no dejes de seguir leyendo nuestra propuesta.Para su división de IT, nuestro cliente busca incorporar a su plantilla interna a un perfil de Responsable de Infraestructuras IT en dependencia directa del IT Operations Manager.Tu misión será la de asegurar el cumplimiento de los servicios y proyectos asociados a la administración y operación de la Infraestructura IT de la Compañía.Languages:Nivel fluido de EspañolNivel fluido de InglésBarcelona- Competitive salary- Automotive- PermanentMain Responsibilities:Proporcionar el mejor servicio IT para infraestructuras a la compañía, gestionando los servicios IT que sean necesarios para que los usuarios dispongan del mainframe, SAP, servidores, almacenamiento y backup necesarios para el cumplimiento de los objetivos de negocio, gestionando la mejora continua de los servicios y llevándolos a la excelencia operacional.Asegurar el dimensionamiento, capacidad y rendimiento de la infraestructura IT, de acuerdo a las necesidades de negocio.Controlar el ciclo de vida de los equipamientos de la compañía asociados a sus servicios, manteniendo todos estos elementos inventariados y controlando su obsolescencia y gestión de cambios.Gestionar los proyectos relativos a la infraestructura IT.Garantizar la activación de los planes de recuperación de desastres para las infraestructuras, además de su revocación en caso de ser necesario.Gestionar los proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los SLA's definidos previamente y reportando el estado de los servicios.Core Skills/Experience:Titulación de grado universitario (Informática, Telecomunicaciones o afines).Experiencia mínima de 4 años en gestión de infraestructuras IT y en gestión de servicios.Experiencia en gestión de la operativa de servidores físicos y virtuales en entornos tanto Windows como Linux.Experiencia en herramientas de monitorización tales como NAGIOS y/o Dynatrace.Experiencia con CMDB.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Dinamismo, rigurosidad y firmeza.Capacidad para gestionar varios temas al mismo tiempo.What's on offer:Contratación indefinida.Modalidad híbrida de trabajo.Interesante paquete de beneficios sociales.Incorporación a una compañía orientada a su Transformación Digital.Our recruitment process:Step 1: Entrevista con un Talent Partner de Babel.Step 2: Entrevista con Recursos Humanos de cliente + Test de inglés.Step 3: Entrevista con el Manager de la posición.Step 4: Entrevista con el CTO.Step 5: Charla con el Director de RRHH.Step 6: Charla con el CEO.#J-18808-Ljbffr