El Grupo Radio Vigo es la empresa líder en medios de comunicación y Publicidad en la ciudad de Vigo y Área Metropolitana. Formada por 5 empresas principales: "Radio Vigo", "Televigo", "Ediprem", "Eaj 48" y "Haz Creativos y Marketing S.L.U". Ya somos más de 50 profesionales de varias especialidades trabajando para más de 5.000 clientes en Galicia. Desde aquí apoyamos la igualdad, fomentamos la iniciativa y celebramos cada éxito, porque el talento de nuestros trabajadores es lo que nos hará crecer.
Si estás interesado/a en trabajar con nosotros inscríbete a esta vacante sin perder un minuto, pero piensa que esta oferta es genérica, quizá te estás inscribiendo en esta porque no tenemos en este momento ninguna otra vacante específica que encaje con tu perfil; de ser así no te preocupes que al inscribirte aquí pasarás a formar parte de nuestra base de datos y cuando tengamos una vacante que encaje en tu perfil, te invitaremos :) No te olvides de hacer un buen c.v., piensa que, es tu tarjeta de presentación!!. Para echarte una mano en esto, es importante que siempre tengas en cuenta: Sé breve, no más de dos folios; cuida la presentación; sé coherente con las fechas que detallas; destaca los conocimientos, puntos fuertes y experiencia más relevantes para la oferta de empleo en cuestión y por último, describe las funciones realizadas en cada puesto, son tan importantes (o más) que el cargo que ocupaste. Te aconsejamos incluir logros y objetivos cumplidos.No olvides añadir tu foto por que juega un importante papel ya que son muchos los c.v. que recibimos a diario.
Requisitos mínimos¿Qué clase de trabajadores buscamos?
En el Grupo Radio Vigo queremos al mejor talento para crecer juntos hasta el infinito. Un futuro trabajador de esta empresa es alguien muy motivado, en constante mejora, enfocado a objetivos, detallista e implicado con la empresa. Apúntate a esta oferta de trabajo si...
Características :
Gente entusiasta
Personas que sepan marcarse objetivos (¡y cumplirlos!).
Trabajadores, persistentes y constantes.
Personas rigurosas, responsables y con valores (comportamiento ético).
Personas resolutivas, con capacidad para tomar decisiones y asumir riesgos.
CompetenciasPersonas capaces de utilizar la tecnologíaCandidatos con capacidad de aprendizaje de nuevos conceptos y sentido analíticoAlto potencial de desarrolloPrestar tus servicios a la empresa con mucha calidad y una alta capacidad de compromiso: hay que ganarse la continuidad en la empresano se trata de cubrir el expedienteAbsorber la cultura de la empresaAportar nuevas ideas y aires rejuvenecedores.Comunicación con la Empresa cuando percibamos cosas que no son lógicas
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