Empresa de consolidada trayectoria y en constante fase de crecimiento del sector industrial, con más de 30 años de experiencia, presente en mercados nacionales e internacionales y que se distingue por su innovación, excelencia y compromiso con la seguridad y desarrollo sostenible, precisa incorporar un/a Gerente de Marketing para la zona de Burgos.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Desarrollar iniciativas para potenciar la presencia de la marca, especialmente en el entorno B2B.
- Diseñar e implementar planes de marca alineados con la estrategia comercial.
- Gestionar relaciones con medios, agencias y asegurar la representación de la marca.
- Planificar y supervisar eventos corporativos y promocionales.
- Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de la marca.
- Coordinar las actividades de marketing con las acciones de ventas, para una integración efectiva.
- Monitorizar clientes estratégicos para identificar oportunidades de marketing específicas.
- Controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) y elaborar informes para medir los resultados,
- Supervisar la implementación de estrategias digitales y el cumplimiento de los objetivos de conversión.
- Supervisar estrategias digitales, redes sociales y objetivos de conversión.
- Analizar la competencia y tendencias del mercado.
- Crear contenidos físicos y digitales para campañas publicitarias y SEO.
- Planificar y administrar el presupuesto asignado al área.
Se requiere:
- Experiencia profesional: Al menos 6 años en roles de liderazgo en el área de marketing, con un historial demostrado en la implementación y gestión de estrategias B2B para el desarrollo de mercados.
- Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Periodismo o áreas afines.
- Experiencia sectorial: Experiencia previa en el manejo de productos industriales y/o en mercados de segmento premium.
- Competencias tecnológicas: Nivel avanzado en el uso de herramientas ofimáticas.
- Habilidades interpersonales: Capacidad para generar empatía, establecer relaciones positivas con clientes y coordinar equipos tanto internos como externos, a diferentes niveles dentro de la organización.
- Actitud y aptitudes: Proactividad en el aprendizaje continuo, capacidad de análisis y enfoque en la mejora de procesos.
Se ofrece:
- Formar parte de una empresa líder en su sector, reconocida por su innovación y excelencia.
- Contrato indefinido, desde el inicio, con jornada completa y un entorno laboral que apuesta por la estabilidad.
- Retribución competitiva y ajustada a tu experiencia y valía.
- Flexibilidad laboral: horario adaptable y modalidad híbrida, combinando presencialidad en sus oficinas de Burgos.
- Un entorno dinámico y motivador, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en una compañía de referencia.
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