.Vor 3 Monaten Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:Innen.Bereit, deine Expertise in der Automobilbranche zum Einsatz zu bringen? Wir sind auf der Suche nach engagierten Talente wie dir! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Bewirb dich jetzt und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten bei BMW.Über die PositionAls Marketing Manager bist du der Spezialist für die Kostenanalyse beim internationalen Einkauf von Marketingdienstleistungen. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der präzisen Bewertung und Optimierung der Ausgaben im globalen Marketingkontext. Deine Aufgaben umfassen die kritische Analyse und Verbesserung der Kostenstrukturen, um effiziente Entscheidungen im Beschaffungsprozess sicherzustellen.Das bieten wir dirAlle Vorteile einer Anstellung bei Academic WorkGehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches ZeitkontoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger ZugehörigkeitTüröffner: Deine Einstiegschance bei einem AutomobilherstellerBetreuung: Quartalsweise persönliche FeedbackgesprächeEvents: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.AufgabenInterne Dienstleistung für Kostenanalyse von Dienstleistungen, Kaufteilen und ProduktionsanlagenBeurteilung von Angeboten, Erstellung von Vergleichsanalysen für Kostenworkshops mit AgenturenAnwendung betriebswirtschaftlicher und wertanalytischer Methoden sowie Orientierung an Benchmarks und Best-Practice-Ansätzen.Erstellung eigener Bewertungen für Kampagnenentwicklung, -adaption, Social Media, Production, Editorial/Content Management, Media Services etc.Wir suchenStudienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation.Erweiterte Marketing- Berufserfahrung bei WerbeagenturenErfahrung im Bereich Aufwandsplanung bei Agenturen und/ oder operative Kampagnenentwicklung, Kundenbetreuung, etc.Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch (C1)- und EnglischkenntnisseUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen
