"El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!
Misión:
Desarrollar del Plan de Marketing de los hoteles Gran Meliá Don Pepe y ME Marbella, de acuerdo con la visión de cada marca y en colaboración con el Marketing Partner, con el objetivo de implementar una estrategia de posicionamiento tanto en mercados locales como internacionales, y en el caso de los hoteles ME, liderar el Cultural Program, centrado en eventos culturales, gastronómicos y de entretenimiento.
La persona seleccionada conceptualizará activaciones y experiencias excepcionales para atraer al público tanto alojado como residente en la zona y así posicionar los hoteles como centros de interés social.
¿Qué tendrás que hacer? COMUNICACIÓN & RRPP:
- Mantener actualizados los materiales de hotel (presentación comercial, factsheet) en línea con las novedades de melia.com.
- Gestionar solicitudes de prensa, influencers y artistas (incluyendo DJ's y residentes).
- Mantener la comunicación diaria con agencias de Relaciones Públicas y Social Media para maximizar la difusión de las actividades y eventos de los hoteles.REDES SOCIALES:
- Crear RFP para la agencia de Social Media.
- Asistir a reuniones semanales con el Marketing Partner y mensuales con el equipo de marca para asegurar el cumplimiento de las directrices de marca.
- Supervisar calendarios semanales y contenido, proponiendo nuevas ideas y asegurando la alineación con las tendencias locales.
- Seleccionar y aprobar estancias de influencers en coordinación con el equipo de Social Media & PR.
- Crear puntos de interacción en redes sociales (como oportunidades de fotos en Instagram) para fomentar la participación activa de los clientes con las marcas y hashtags del hotel.PARTNERSHIPS:
- Servir como el punto de contacto principal para partners locales, asegurando que todas las colaboraciones cumplen con el plan de marketing.
- Gestionar declinaciones de partnerships globales aplicables a los hoteles.EVENTOS Y ACTIVACIONES (HOTELES ME):
- Eventos High Profile: Conceptualización y ejecución de al menos dos 'high profile events' anuales, dirigidos a captar atención global.
- Eventos Low Profile: Organizar eventos con apoyo de la agencia local y del equipo de operaciones del hotel.F&B; PROMOTION & EVENTS:
- Desarrollar el plan de marketing para los outlets F&B; estratégicos.
- Colaborar con el equipo de F&B; y Guest Experience en la creación de eventos de sinergia, como música en vivo y colaboraciones con artistas locales.
- Asistir a eventos con invitados clave, VIPs y prensa.FOTOGRAFÍA/VÍDEO/CREACIÓN DE CONTENIDO:
- Organizar y supervisar sesiones de fotos y vídeos editoriales y de producto.
- Asegurar la correcta distribución del material a todos los canales y puntos de contacto.
- Coordinar estilismo, atrezzo y comunicación con los equipos del hotel en cada producción, asegurando que se cumplan los estándares de marca.MELIA.COM Y MELIA PRO PREMIUM:
- Garantizar que todo el contenido relacionado con los hoteles esté actualizado en las plataformas de Meliá, revisando el copy y asegurando la correcta comunicación del mensaje.PRESENTACIONES Y EDUCACIÓN DE MARCA:
- Crear presentaciones de hotel y marca para capacitar a nuevos empleados y partners en las estrategias de marketing.
- Asegurar que todos los empleados entiendan la estrategia de marketing y puedan transmitirla adecuadamente a los clientes.MATERIALES DE VENTAS Y DISEÑO:
- Colaborar con proveedores aprobados para la creación de materiales promocionales y de diseño.
- Garantizar que el material se ajusta a las directrices de marca, bajo la supervisión del Marketing Partner.PRESUPUESTO:
- Controlar y ejecutar el presupuesto de marketing, informando sobre avances y ajustes al Marketing Partner y colaborando estrechamente con el equipo de ventas y general managers. ¿Qué buscamos?
- Una persona entusiasta con formación en el área de Marketing, Comunicación o RRPP.
- Experiencia previa en puestos de marketing del sector lujo.
- Conocimiento profundo de las tendencias en entretenimiento, gastronomía, arte.
- Conexión con el destino: quién es quién, novedades en la escena local.
- Inglés y español muy alto, tanto escrito como hablado.
- Se valorarán otros idiomas (francés, alemán...).
En Meliá todos somos VIP.
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional.
Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable".
Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
#J-18808-Ljbffr