.Horario Flexible Empresa en Crecimiento Impacto en la Comunidad Perks Queremos atacar por tierra, mar y aire un problema que es algo tan sencillo y tan importante como ayudar a la gente a encontrar un trabajo que les haga feliz, todo esto creando un impacto real en la comunidad. Pero aunque nos dejemos la piel, sabemos que no podremos conseguirlo con un equipo de sólo36 personas. Para lo que necesitamos encontrar a ese/a padawan del Marketing y la comunicación, dispuesto a hacer llegar el nombre de Manfred hasta la Atlántida.En Manfred hacemos recruiting, sin adornos. Pero hacemos recruiting bien, que es algo que no abunda tanto en el mercado. Estamos obsesionados con cuidar la carrera de quienes nos la confían, nuestros manfreditas; mientras ayudamos cada vez a más empresas a cubrir las necesidades de perfiles técnicos que tienen.Es decir, nuestra misión implica, nada más y nada menos, que cambiarle la vida a muchas personas. Al fin y al cabo, es demasiado corta para tener un trabajo de mierda.Nacimos como una empresa de servicios, y a día de hoy, podemos decir que hemos sido capaces de acoplar servicios y producto bajo una misma estructura sin que ninguno de los dos se resienta. Estamos construyendo nuestra propia plataforma de empleo, asgard. Una sin bullshit, transparente, que nos ayude a aportar más valor aún tanto a manfreditas como a clientes.Somos una startup en pleno crecimiento. En la segunda mitad del 2020 -año de COVIDgedón- doblamos el equipo. Desde entonces hasta ahora, ha crecido un 383%. Ahora somos 36 fredders muy diferentes (pues ahí está la riqueza) repartidos por toda España. Vayas a A Coruña, Gijón, Jerez, Sevilla, Logroño, Alicante, Gran Canaria... Siempre habrá alguien con quien tomarte un café.Trabajar en una startup en esta fase tiene su emoción: está todo por construir. Y gran parte de ello está relacionado con nuestra Comunicación. Es atrevida, quizás poco corporativa, un poco gamberra. O eso queremos. Y aquí es donde entrarás tú. Tenemos mil ideas locas, chulas, de qué queremos hacer, pero nos faltan manos.Buscamos a alguien creativo, con capacidad de comunicación, iniciativa y, sobre todo, con muchas ganas.Alguien que quiera entrar a trabajar en una startup, arremangarse, aprender, proponer, probar, equivocarse y volver a empezar. Con la mejor compañía, pasándoselo MUY bien, aprendiendo cada día de un equipo motivado que se deja la piel por cambiar las cosas.Vale sí... Pero, ¿cómo le explico a mi familia que elijo una startup y no una Big Four?Si te/les preocupa que entres en un proyecto poco-sólido, queremos que sepas que Manfred lleva mucho tiempo siendo rentable. Formamos parte del grupo SNGULAR, una empresa mucho más grande que nosotros (800-y-pico empleados!), que nos da el respaldo que necesitamos para seguir creciendo con seguridad (por cierto, sus ofis siempre estarán abiertas para ti).Para bien o para mal, en Manfred no vienes para poner cafés