¡Hola!Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Growth Expansion Manager.Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.¿Qué esperamos de ti?Buscamos a una persona dinámica y orientada a resultados, capaz de dirigir y ejecutar la estrategia de generación de oportunidades en los nuevos mercados que vayamos aperturando.El perfil ideal tendrá una sólida experiencia dentro de la industria SaaS, creando estrategias de marketing (tanto on-line como off-line) muy enfocadas en la apertura y crecimiento de nuevos mercados.Es indispensable que tengas:Al menos 3 años de experiencia en gestión de crecimiento, Demand Generation, Growth Marketing, Digital Marketing, Product Marketing o roles similares, en la industria SaaS.Experiencia demostrada en la generación de leads y expansión de mercado.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Fuerte capacidad analítica y experiencia en el uso de datos para tomar decisiones estratégicas.Conocimiento de herramientas de marketing digital y CRM (en Sesame usamos Hubspot).Fluidez en español e inglés.Disponibilidad para viajar según sea necesario.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Y además brillarás si:Eres experto en estrategias de marketing para SaaS.Tienes experiencia creando, coordinando e implementando estrategias de captación en diferentes mercados.Eres capaz de coordinarte con los equipos in house de SEO, PPC, Inbound, analítica y CRM.¿Qué vas a hacer en Sesame?Desarrollo y Ejecución de Estrategia:- Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento para la generación de oportunidades en nuevos mercados.- Colaborar con el equipo de liderazgo para definir objetivos de expansión y establecer métricas de éxito.- Identificar y priorizar mercados objetivo basados en análisis de datos y estudios de mercado.Generación de Leads:- Desarrollar y gestionar campañas de generación de leads para nuevos mercados.- Monitorear y analizar la efectividad de las campañas, ajustando estrategias según sea necesario.Colaboración con Equipos de Ventas:- Trabajar estrechamente con los equipos de ventas para asegurar una transición fluida de leads calificados.- Proporcionar al equipo de ventas las herramientas y la información necesaria para cerrar oportunidades en nuevos mercados.- Asegurar la alineación entre las estrategias de generación de oportunidades y las metas de ventas.Análisis y Reporte:- Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y desafíos en mercados potenciales.- Preparar informes regulares sobre el progreso de la expansión y el rendimiento de las campañas de generación de leads.- Proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar continuamente las estrategias de crecimiento.Gestión de Relaciones:- Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos y stakeholders clave en nuevos mercados.- Participar en eventos de la industria, conferencias y networking para promover Sesame HR y generar nuevas oportunidades de negocio.¿Aceptas el reto?
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