Marketing Director - Legal Sector

Detalles de la oferta

Estamos buscando un/a Director/a de Marketing para una importante firma, con experiencia demostrable en empresas del ámbito legal/jurídico.
El candidato/a será responsable de liderar las estrategias de marketing, comunicación y posicionamiento de marca de la firma, con el objetivo de consolidar su presencia en el mercado y contribuir al crecimiento y expansión de la misma.
Responsabilidades : Definir y ejecutar estrategias de marketing alineadas con los objetivos estratégicos de la firma.
Gestionar campañas de marketing digital y tradicional (SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing, etc.).
Supervisar la creación de materiales de comunicación de marca, garantizando su coherencia con los valores y servicios de la firma.
Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades y amenazas dentro del sector legal.
Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, comunicación y dirección para asegurar la efectividad de las campañas.
Gestionar el presupuesto de marketing de forma eficiente, optimizando el retorno de inversión.
Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y presentar resultados a la alta dirección.
Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing en el sector legal.
Requisitos : Experiencia mínima de 5 años en marketing, con al menos 3 años de experiencia en el sector legal/jurídico.
Conocimiento profundo de las particularidades y desafíos del marketing en el ámbito legal.
Experiencia demostrable en la creación y gestión de estrategias de marketing digital (SEO, SEM, marketing de contenidos y redes sociales).
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos y resultados.
Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afines (preferible).
Nivel de inglés avanzado (deseable).
Ofrecemos : Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de crecimiento.
Formar parte de una firma en pleno crecimiento y desarrollo.
Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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