Estamos buscando a un / a Joven con potencial para unirse al equipo Directivo en las oficinas de Barcelona, como Director IT reportando directamente a Dirección General.
Buscamos una persona joven que venga de ser programador o desarrollador en un entorno de una start up, e-commerce, gran consumo, farma, habituado a gestionar equipos y que sobretodo su trayectoria esté enfocada al desarrollo de aplicaciones, CRMs, web, herramientas de venta y crecimiento y ciberseguridad.
Responsabilidades :
Dirigir un equipo de 15 personas de distintos perfiles orientados a dos líneas de trabajo: el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y CRMs internos y el desarrollo de nuevas funcionalidades para la página web y herramientas de venta y crecimiento.
Diseñar e implementar una estrategia tecnológica para la compañía, garantizando la cobertura de necesidades del negocio y los Departamentos en el entorno digital.
Implementación de proyectos clave en el progreso y crecimiento de la empresa como la creación de un equipo de ciberseguridad, desarrollo de equipos de Business Intelligence, desarrollo del Departamento de Sistemas e Infraestructura.
Colaboración con otros Directores de Departamento para cubrir nuevas necesidades como las implementaciones e integraciones de softwares y herramientas digitales en la empresa.
Asesoría interna en materia digital y tecnológica total así como el acompañamiento y formación del personal en nuevos lenguajes de programación o herramientas necesarias para el desempeño del trabajo.
Requisitos :
Formación Universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar.
Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Dirección de IT, CTO.
Conocimientos avanzados sobre programación y desarrollo front end, back end, QA, web.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Inglés nivel mínimo (B2) hablado y escrito.
Catalán nativo indispensable.
Valorables otros idiomas como francés o italiano.
REQUISITO VIVIR EN BARCELONA.
Skills :
Persona proactiva, ordenada, con orientación a la calidad, dinámica y con capacidad de adaptación.
Pay range and compensation package :
Salario negociable, en función de la experiencia, no se descartarán candidaturas por motivos salariales.
Vehículo propio valorable. Beneficios sociales, como parking, gimnasio.
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