Estamos buscando a un/a Joven con potencial para unirse al equipo Directivo en las oficinas de Barcelona, como Director IT reportando directamente a Dirección General.
Buscamos una persona joven que venga de ser programador o desarrollador en un entorno de una start up, e-commerce, gran consumo, farma,.... habituado a gestionar equipos y que sobretodo su trayectoria esté enfocada al desarollo de aplicaciones, CRMs, web, herramientas de venta y crecimiento y ciberseguridad.
Responsabilidades: Dirigir un equipo de 15 personas de distintos perfiles orientados a dos líneas de trabajo: el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y CRMs internos y el desarrollo de nuevas funcionalidades para la página web y herramientas de venta y crecimiento.
Diseñar e implementar una estrategia tecnológica para la compañía, garantizando la cobertura de necesidades del negocio y los Departamentos en el entorno digital.
Implementación de proyectos clave en el progreso y crecimiento de la empresa como la creación de un equipo de ciberseguridad, desarrollo de equipos de Business Intelligence, desarrollo del Departamento de Sistemas e Infraestructura... Colaboración con otros Directores de Departamento para cubrir nuevas necesidades como las implementaciones e integraciones de softwares y herramientas digitales en la empresa.
Asesoría interna en materia digital y tecnológica total así como el acompañamiento y formación del personal en nuevos lenguajes de programación o herramientas necesarias para el desempeño del trabajo.
Requisitos: REQUISITOS: Formación Universitaria en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar.
Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Dirección de IT, CTO... Conocimientos avanzados sobre programación y desarrollo front end, back end, QA, web... Manejo de herramientas ofimáticas.
Inglés nivel mínimo (B2) hablado y escrito.
Catalan nativo indispensable Valorables otros idiomas como francés o italiano.
REQUISITO VIVIR EN BARCELONA SKILLS: Persona proactiva, ordenada, con orientación a la calidad, dinámica y con capacidad de adaptación.
Pay range and compensation package: Salario negociable, en función de la experiencia, no se descartarán candidaturas por motivos salariales.