Buscamos un/a Manager para nuestro departamento de trafico internacional, para la provincia de Barcelona, con sólida experiência en el sector del transporte, acostumbrado/a a trabajar en un entorno internacional, con capacidad de organización y de gestión de equipo.
Persona resolutiva, con orientación al cliente y trabajo en equipo.
**Lo que harás en un día típico**:
- Gestión del equipo a cargo de gestores/as de trafico internacional.
- Gestión flota propia, tanto en exportación como en importación.
- Subcontratación de transporte.
Conocimientos para encontrar cargas en el mercado de subcontratación, bolsas de cargas.
- Contratación de transporte y ventas de cargas.
- Control y seguimiento de los transportes contratados.
- Planificación de rutas y gestión de incidencias en tiempo real.
- Interlocución con clientes, proveedores y choferes para organización diaria de tráficos.
- Interlocución con clientes.
- Gestión de incidencias.
**Lo que necesitas para tener éxito en XPO**:
- Experiência mínima de tres años en un puesto similar en el transporte por carretera.
- Experiência en gestión de equipos.
- Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar personas.
- Conocimientos mejora continua (5S, Kaizen, Lean,..).
- Capacidad para analizar KPI's y mejorar procesos.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Ofimática a nível usuario alto, (Excel nível medio-alto).
- Inglés nível conversación.
**Lo que te ofrece XPO**:
- Retribución acorde al puesto: fijo + variable en función de objetivos.
- Contrato indefinido.
- Desarrollo y plan de carrera
**Forma parte de algo grande.
**
XPO es un proveedor líder de soluciones de cadena de suministro de vanguardia de las empresas más exitosas del mundo.
Ayudamos a nuestros clientes a administrar sus productos de manera más eficaz mediante nuestra tecnología y servicios.
Nuestra mayor fortaleza es nuestro equipo global: personas enérgicas e innovadoras de todos los níveles de experiência y talentos que hacen de XPO un excelente lugar para trabajar.
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la índole general y el nível de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación.
No están destinadas a ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades exigidas al personal así clasificado.
Todos los empleados pueden estar obligados a realizar tareas más allá de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.